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五六年前的贷款，当时口头协议说好的还本金，不还利息。现在又打电话要还利息，可以不还吗[律师回复] 首先，根据法律规定，口头协议也是具有法律效力的，但需要有证据证明当时双方确实达成了这样的协议。如果当时有证人或者其他可以证明口头协议内容的证据，那么可以依据这个协议来处理。其他方面，如果对方现在要求还利息，而你有证据证明当初的口头协议是只还本金不还利息，那么你可以拒绝支付利息。再次，如果没有足够的证据证明口头协议的内容，那么可能会按照一般的贷款规则来处理，即需要支付利息。最后，建议你收集好相关的证据，如果对方有不合理的要求，可以通过法律途径来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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