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双滦区-程翠翠...律师
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双滦区-孙玉成...律师
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解答了“合同事务”问题
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如果签订合同丢失收款协议丢失该如何处理
[律师回复] 解析: 在遇到这种情况时,您可以尝试采取以下措施解决: 首先,与合同的另一方当事人进行详细的磋商,争取达成共识并签署新的合同文件; 其次,若对方明确拒绝签署,而您能够找到其他确凿的证据(如合同副本、扫描件、录音录像等)证明合同已经实际存在,那么这份合同依然具备法律效力,可以对合同签订双方产生约束力。 法律依据: 《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
律图开发区
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顾问合同属于什么类型
[律师回复] 解析: 若在各企业间聘请某位律师作为其公司职员,那么便构成劳动合同关系。 然而,若是将某一领域的工作任务(例如诉讼或法规等法律事项)外包给这位律师,并事先与其达成协议,使之成为此类业务的唯一处理者,那么此种情形下便形成了委托合同关系。 劳动合同乃是劳动者与雇主之间确立劳动关系,明确双方权益及责任的书面协议。 凡欲建立劳动关系,均应签订相应的劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
律图通辽
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母公司可以授权子公司签合同吗
[律师回复] 解析: 依据我国《公司法》之相关规定,分公司并不具有独立的企业法人资格,其在经营活动中所产生的民事责任皆应由上级单位——总部——来承担。 这意味着,总公司与分公司之间的关系,类似于上级和下级的管理与被管理关系。 尽管分公司可依法进行注册登记,并且获得相应的营业执照,然而,在业务开展、资金运用以及人事安排等诸多方面,分公司仍需接受总公司的统一管理和指导。 因此,若因业务拓展需求,总公司完全有权授权分公司签订相关合同,而由此引发的民事责任则将由总公司全权承担。 法律依据: 《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十五条 分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。 分公司不具有企业法人资格。
律图云南
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代通知金基数是如何确定的
[律师回复] 解析: 在约定代通知金具体支付数额时,应以劳动者在上一自然月的工资为准则进行计算。 而该自然月的工资标准,应为劳动者当期所正常领取的薪酬待遇。 若其在上月工资中无法体现出正常的工资水准,则可以按照劳动者在解除劳动合同前过去的十二个月之内的平均工资额度予以确定。 法律依据: 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
律图咸宁
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要约内容具体确定方式有哪些
[律师回复] 解析: 在一般的交易过程中,要约的构成条件往往需要满足以下四点: 首先,这个要约一定是由特定的合同当事人发出的意思表示。 发出这种要约的目的是为了确立合同关系的发生,因此,提出要约的主体必须明确,必须能具体认定出来。 其次,这个要约必须被向那些希望与之达成合同的另一方发出。 这个合同会因为对方对此要约的积极回应——也就是承诺——而得以建立起来,所以要约本身不能面向除了期望与其订立合同的那个人之外的其他人来提出来。 再者,这个要约必须包含一种缔约的意图,并且利用承诺这个动作来说明接受这个意思表示之后就会受到规定的约束。 最后,我们还需要观察到,这个要约本身所包括的内容,必须已经达到了足以让合同同样成立的核心要素。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
律图大足区
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律师说法·合同事务
在合肥职工社保报销比例是多少?
合肥职工社保报销比例是需要根据不同的情形来进行认定的,一般情况下45岁以下的员工都是按照缴纳工资的3%进行计算,如45岁或者以上的员工,那么要按照工资的3.5%来进行计算。
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2024-06-15
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劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-15
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法人授权委托书签订合同的相关事项
1、委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就容易引起争议。2、特别授权委托书如果是公民之间的,应当办理公证,以确保委托行为的真实性、合法性。
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