诉讼仲裁 法律问答
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刘晓翠律师
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河北冀岳律师事务所/主办律师
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仲裁漏掉的诉求再仲裁证据还要再提交吗[律师回复] 法律分析： （1）对于已提交且能证明新诉求关联性的证据，无需重复提交，但要向仲裁庭阐述清楚其与新诉求的关联所在。这一规定旨在提高仲裁效率，避免不必要的重复劳动。 （2）新产生或之前未提交且对新诉求至关重要的证据，必须提交。因为此类证据对新诉求的认定可能起到关键作用，缺少它可能影响仲裁的公平性。 （3）新诉求与原仲裁诉求基于不同事实或法律关系时，需完整提交新诉求相关证据。这是因为不同事实和法律关系下，证据体系不同，只有完整提交才能清晰呈现新诉求。 （4）新诉求与原诉求有延续性或关联性时，已提交过的相关证据说明情况后可不重复提交。如此能降低仲裁成本，优化资源配置。 提醒： 决定是否再次提交证据时，务必准确判断证据与新诉求的关系，避免因证据提交不当影响仲裁结果。邢台法务
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合同纠纷仲裁需要什么材料[律师回复] （一）准备仲裁申请书时，仔细核对申请人与被申请人基本信息，确保准确无误，仲裁请求清晰合理，事实与理由阐述完整有条理。 （二）收集证据材料过程中，对合同文本仔细审查，履行凭证分类整理，往来函件等聊天记录做好留存和备份，保证证据符合三性要求。 （三）准备身份证明文件，自然人注意身份证复印件清晰，法人或其他组织确保营业执照副本复印件、法定代表人相关证明及身份证复印件齐全规范。 （四）若需委托代理人，提前按要求填写授权委托书，明确委托权限。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应载明当事人基本情况、仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所等内容 。邢台法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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