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被定侮辱诽谤罪能否提刑事附带民事赔偿[律师回复] 在日常生活中，如果有人被定侮辱诽谤罪，被害人是可以通过法律途径要赔偿的，这就是提起刑事附带民事诉讼。侮辱诽谤罪其实是在侵犯咱们公民的人身权利和民主权利。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的说法，要是被害人因为被告人的犯罪行为遭了物质损失，在刑事诉讼进行的过程中，就有权利提起附带民事诉讼。 在侮辱诽谤这类案件里，被害人很可能因为被告人的恶行受到物质损失。打个比方，要是被害人的名誉权被严重损害了，为了把名誉恢复回来、把不好的影响消除掉，就会产生一些合理的费用，像去做公证的公证费，找律师帮忙的律师费。还有啊，因为这事儿被害人心里痛苦去看心理医生，治疗花的钱也能主张赔偿。不过得注意，附带民事诉讼主要是针对物质损失的赔偿。要是被害人想主张精神损害赔偿，刑事附带民事诉讼一般是不受理的。 要是真遇到这种情况，实用的法律建议来了。要是有物质损失，在刑事诉讼时就抓紧提起附带民事诉讼要求赔偿。如果还想要精神损害赔偿，那就等刑事诉讼结束后，单独再去法院提起民事诉讼来维权。这样一来，就能尽可能维护自己的合法权益。唐山法务
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家人偷邻居东西赔钱的事儿怎么解决[律师回复] 1、家人偷了邻居东西，会牵扯到民事赔偿，甚至可能引发刑事方面的问题。在民事方面，依据咱们国家的法律，也就是《中华人民共和国民法典》，要是侵害了别人的财产，财产损失得按照损失发生时的市场价格来算，或者用其他合理的办法计算。这时候家人得主动找邻居沟通，痛痛快快承认错误，然后根据被盗物品的实际价值来赔偿人家。要是东西已经损坏了，或者找不回来了，那就按照市场价格赔；要是东西还能还回去，除了归还物品，造成的损坏也得给补偿。 2、要是盗窃的财物价值达到了一定的标准，那就有可能违反《中华人民共和国刑法》，构成盗窃罪了。不过毕竟是亲属盗窃，一般都会根据具体情况灵活处理。要是邻居报了警，警察会看盗窃金额、情节这些情况，来决定要不要立案侦查。 3、可以先和邻居好好商量，积极赔偿，争取得到人家的谅解，别让矛盾越来越大。要是双方实在协商不下来，邻居可能就会走民事诉讼程序要求赔偿。这时候就得积极应对官司，拿出证据证明赔偿是合理的。另外，如果盗窃行为构成了犯罪，就得配合司法机关的工作，争取比较轻的处理结果。邢台法务
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刑事案件标准赔偿是多少[律师回复] 在刑事案件里，赔偿金额没有统一标准。赔偿主要通过刑事附带民事诉讼实现，赔偿范围一般是犯罪行为带来的物质损失。 当犯罪造成人身损害时，常见的赔偿项目有治疗和康复的合理花费，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有误工少挣的收入。要是导致残疾，还得给辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于财产损失，因犯罪导致财物损坏或丢失的，要按财物实际价值赔偿。 实际该赔多少钱，得看具体案子。要综合考虑犯罪造成的损害情况、被害人实际损失，还有犯罪人的赔偿能力等因素。而且不同地方在司法实践中，赔偿标准和计算方法也不太一样。所以，遇到刑事案件赔偿问题，得具体情况具体分析，要是还有不明白的，可以寻求专业法律帮助。唐山法务
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犯故意伤害致人死亡需赔偿多少费用[律师回复] 故意伤害致人死亡的，需要赔偿这些费用。 先说说丧葬费，它是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资来算的，一共算六个月的总额。 被扶养人生活费也得赔。这要根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均年生活消费支出的标准计算。要是被扶养人是未成年人，就计算到他满18岁；要是被扶养人既没有劳动能力，也没有其他生活来源，那就计算20年。不过，被扶养人超过60岁的，年龄每增加一岁，赔偿的年数就减少一年；要是超过75岁，就只按5年计算。 死亡赔偿金也包含在内，它按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来算。 另外，因为就医治疗花的费用，还有因为受伤没法工作少挣的钱，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费这些，也可能需要赔偿。 具体赔多少钱，要根据实际情况来确定。不同地方经济发展水平不一样，赔偿标准也有差别。法院会结合具体的案件情况，综合判断赔偿的金额。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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