诉讼仲裁 法律问答
1232
万
解答量
1431
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉被告信息达到何种程度法院会立案[律师回复] 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉得有明确的被告。啥叫明确呢，就是要让这个被告和别人区分开来。 那得提供被告哪些基本信息呢？一般来说，姓名得有，这能精准确定被告是谁；性别也得提供，有助于确认被告的身份特点；年龄或者出生日期也很关键，能进一步缩小被告身份的范围；住址同样重要，这便于法院送达法律文书，让后续的诉讼流程顺利进行。要是被告是公司或者其他组织，就得提供它们的名称、住所，还有法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等信息。 当然了，要是提供的信息不全，但是结合其他证据能确定是哪个被告，法院也可能给立案。比如，只知道被告姓名和大概在哪个单位上班，经过进一步调查核实能确定身份，这也能达到立案条件。 但要是提供的信息太模糊，根本没法从一堆人里找出被告是谁，法院可能就会以被告不明确为理由，不给立案。所以，起诉的时候要尽可能详细准确地提供被告信息，这样才能符合法律对“明确被告”的要求。邢台法务
5解答 3.1w浏览 -
起诉到法院的费用要怎么来计算[律师回复] 去法院起诉要交案件受理费等费用，具体的费用计算方法会根据案件类型不同而有差别。 先说财产案件，它是按照诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计来交纳费用。如果诉讼请求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元到20万元的部分，按2%交纳；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万元到100万元的部分，按1%交纳；超过100万元到200万元的部分，按0.9%交纳；超过200万元到500万元的部分，按0.8%交纳；超过500万元到1000万元的部分，按0.7%交纳；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6%交纳；超过2000万元的部分，按0.5%交纳。 非财产案件收费相对固定。离婚案件每件交50元到300元，如果涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不用额外交钱；超过20万元的部分，按0.5%交纳。侵害姓名权、名称权这些人格权的案件，每件交100元到500元。要是涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不用额外交钱；超过5万元到10万元的部分，按1%交纳；超过10万元的部分，按0.5%交纳。其他非财产案件每件交50元到100元。 知识产权民事案件，如果没有争议金额或者价额，每件交500元到1000元；有争议金额或者价额的，就按照财产案件的标准来交。劳动争议案件每件交10元。 除了上面说的，申请费等其他费用也会按照规定计算收取。邢台法务
5解答 4.3w浏览
-
起诉的话能要回500元转账金额吗[律师回复] 想起诉要回500元转账，能不能成功得综合考量。 从法律程序讲，不管金额大小，只要满足起诉条件，法院都会受理。这些条件有：原告得和案件有直接利害关系；被告信息要明确；得有具体的诉讼请求、事实和理由；案件得在法院受理民事诉讼的范围内，且受诉法院有管辖权。要是转账记录、聊天记录能证明存在借贷或不当得利等情况，还能明确对方身份，就可以去法院起诉。 但实际能不能拿回钱，关键看证据和对方的履行能力。证据充分，像转账时备注了借款，或者聊天记录里对方承认是借款，胜诉几率就大。可要是证据不足，比如没文字记录说明转账性质，对方又说是赠与等其他关系，就可能败诉。 就算胜诉了，要是对方没钱可还，也不一定能顺利拿到钱。所以起诉前，得权衡诉讼成本和预期收益，想想为了500元打官司值不值。也可以先试着和对方协商解决。邢台法务
5解答 3.9w浏览
-
法院受理之后通常多长时间开庭[律师回复] 法院受理案件后，开庭时间没有统一的明确规定。不同程序和案件类型，在开庭时间和审结期限上有所不同。 先说说民事案件。如果适用简易程序审理，法院要在立案之日起三个月内审完案子，一般受理后一两个月就会安排开庭。而适用普通程序审理的民事案件，法院要在立案之日起六个月内审结，通常受理后两三个月左右开庭。 再看刑事案件。适用速裁程序的，法院要在受理后十天内把案子审结，所以开庭时间比较早。适用简易程序的，要在受理后二十天内审结，开庭也挺快。适用普通程序的，要在受理后两个月内宣判，最迟不能超过三个月，一般受理后一两个月就会开庭。 不过，实际里开庭时间会受到很多因素影响。比如案件复杂程度，如果案件事实复杂、涉及的证据多，开庭时间可能就会往后延。还有法院的案件数量，如果法院那段时间案子多、人手不够，开庭时间也可能会推迟。所以，上面说的时间只是大致参考，具体的开庭时间要以法院通知为准。邢台法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
181****2415
150****6117
153****9037
