损害赔偿 法律问答
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违规拿公司货物，现在货物已还回公司，但是公司要求全额5倍赔偿，要么就经公处理，不接受货损赔偿[律师回复] 这种情况公司要求5倍赔偿没有法律依据。根据《民法典》规定，赔偿应以实际损失为限，你已归还货物，公司若没有其他直接损失（如运输、仓储等），就不能要求额外高额赔偿。公司所谓的“经公处理”如果是指报警，那么你主动归还货物、未造成严重后果，实践中公安机关一般不会以盗窃或职务侵占追究，更可能调解处理。建议你明确拒绝5倍赔偿，只同意承担合理实际损失（比如货物损坏如存在）。如果公司坚持，可以表示愿意接受法律途径，但明确告知对方5倍赔偿无法律支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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