刑事辩护 法律问答
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梁成顺律师
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河北铭鉴律师事务所/主办律师
执业：7年服务：1108人
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行贿85万能判多长时间[律师回复] （一）若向国家工作人员行贿85万，属于行贿罪中“情节严重”情形，要做好面临五年以上十年以下有期徒刑并处罚金刑罚的心理准备。 （二）如果在被追诉前主动交待行贿行为，有机会从轻或者减轻处罚。若犯罪较轻，对侦破重大案件起关键作用，或者有重大立功表现，还可减轻或者免除处罚。 （三）在司法程序中，要积极悔罪，主动退赃，争取法院在量刑时从轻考量。若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。唐山法务
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财务挪用公款80万怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）财务挪用公款80万符合挪用公款罪的构成要件。当国家工作人员利用职务便利，有挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等情形，就构成此罪。 （2）挪用80万属于数额较大。用于非法活动，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。用于营利活动或超三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役。 （3）单位发现该情况后，及时报警并配合司法机关调查是必要的。同时，通过提起附带民事诉讼要求挪用者返还挪用款项，能在一定程度上挽回单位经济损失。 提醒： 单位要加强财务监管，防止此类情况发生。若发现类似情况，应尽快采取法律措施维护权益，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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