婚姻家庭 法律问答
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河间市-高军...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出轨被抓离婚彩礼是否可以要回[律师回复] （一）若双方未办理结婚登记手续，给付方请求返还彩礼，可直接向法院提出，法院会支持这一诉求。 （二）若办理结婚登记手续但确未共同生活，且双方已离婚，给付方可以请求返还彩礼。 （三）若婚前给付彩礼导致给付人生活困难，并且双方已离婚，即便存在出轨情况，也可请求返还部分彩礼。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。律图衡水
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当彩礼和婚前协议不一致要如何处理[律师回复] （一）婚前协议明确约定彩礼且合法有效时，按协议执行，因为这是双方真实意思体现，对双方有法律约束力。 （二）婚前协议未涉及彩礼或存在可撤销情形，彩礼处理遵循习俗和法律规定。 （三）出现未办理结婚登记、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难情况，给付方请求返还彩礼，法院会支持。 法律依据： 《民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。律图沧州
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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