非诉讼类 法律问答
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身份证到期换身份证多少钱[律师回复] 先说结论：居民身份证到期换领，全国统一收费标准是每证二十元，如果是丢失补领或损坏换领则是每证四十元，这个价格是发改和财政部门定的，全国执行，不存在加急费、手续费等额外收费项目。办理要点：第一，本人携带原身份证（或户口簿）到户籍所在地或居住地的公安派出所、户政大厅办理，很多城市已开通异地换证；第二，现场采集人像和指纹，填写居民身份证申领登记表；第三，普通件一般六十日内发放，交通不便地区可延长三十日，急需用证的可同时申领临时居民身份证（有效期三个月，费用十元）；第四，领取新证时需交回旧证，旧证由公安机关收回销毁；第五，警惕社会上声称“花钱加急”“代办公安业务”的中介，身份证业务必须本人到公安窗口或官方政务平台办理，任何收费代办都有诈骗风险。费用直接缴入财政并开具票据，不要向个人转账。贾凤强律师
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律师说法·非诉讼类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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