债权债务 法律问答
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借款合同中是否该写明担保费[律师回复] 1、借款合同里要不要写担保费，得综合考虑法律规定和实际情况。 在法律方面，并没有硬性规定借款合同一定要写担保费。不过按照《民法典》的相关说法，合同内容是由当事人自己商量确定的，通常会包括费用之类的条款。担保费是借款人可能要掏的钱，这属于合同里挺重要的一部分。 2、从实际操作来看，把担保费写进合同好处不少。把担保费的金额、支付方式和时间等明确下来，能让借贷双方的权利和义务一目了然，避免以后因为费用问题起争执。打个比方，如果合同里没写清楚，双方可能就会在担保费的数额和支付方式上有不同意见，从而引发纠纷。另外，合同是有相对性的，要是没写担保费，一旦起了争议，想主张担保费的一方可能会因为拿不出足够的证据，没法维护自己的合法权益。 所以，为了保障借贷双方的利益，减少不必要的纠纷，在借款合同里写明担保费是比较明智的选择。唐山法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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