婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没有结婚证被家暴了法院会怎么判[律师回复] 没办结婚登记就以夫妻名义一起生活，在法律上这就是同居关系。要是在同居期间遭遇了家暴，法院会按下面几种情况来处理。 从人身安全保障来看，要是被家暴了，受害者能去法院申请保护令。法院受理后，会在规定时间内作出裁定。这就好比给受害者请了个“隐形保镖”，会责令家暴方停止打人等侵害行为，还不准他靠近、骚扰受害者，也不能去伤害受害者的家人，这样能让受害者的人身安全有保障。 在赔偿问题上，被打的一方可以要求打人的一方赔钱。不过得拿出证据，像医院的诊断证明、病历、受伤的照片、报警记录，还有能证明家暴发生的证人说的话等。法院会看看实际受了多少伤害，然后判决打人的一方赔偿医疗费、因为受伤没上班少挣的钱、照顾伤者的费用，还有精神上受伤害的补偿等。 财产分割方面，同居时两人一起挣的钱和买的东西，一般按大家一起拥有来分。要是谁能证明某样东西是自己的，那就归谁。法院分割时会照顾妇女、孩子和没犯错的一方。 要是家暴很严重，都构成犯罪了，像把人打伤构成故意伤害罪，或者长期打骂构成虐待罪等，法院会按照《中华人民共和国刑法》的规定，追究打人方的刑事责任。 法律建议：遭遇家暴要及时报警，去医院检查治疗并保留好相关证据，尽快向法院申请人身安全保护令。在财产分割和赔偿问题上，要积极收集证据维护自己权益。本地专业咨询...
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实施家庭暴力之后会带来什么结果[律师回复] 实施家庭暴力可不是小事，会引发一大堆法律后果。 先说说民事上的事儿。要是有家暴情况，这可是法定的能离婚的理由。要是受害的一方去法院起诉离婚，法院一般都会判离。而且受害方还能要求施暴的那一方进行赔偿，像因为家暴产生的物质损失，还有精神上受到的伤害，都能要求给补偿。要是闹到争孩子抚养权了，法院肯定是把孩子安全健康成长放第一位，一看有家暴情况，就会觉得让家暴的那一 方带孩子，对孩子不好，就会把抚养权判给没暴力行为的一方。 再看到了刑事这一块。要是家暴的情节特别恶劣，那可就犯罪了。要是家暴把人打成轻伤以上，那施暴的人就可能犯了故意伤害罪，得接受刑事处罚。要是长期虐待家里人，情节也很严重，那就犯了虐待罪，得被追究刑事责任。还有啊，如果把受害人关起来，限制人家自由，这还可能构成非法拘禁罪。 行政方面也有说法。要是家暴情节比较轻，够不上治安管理处罚的标准，警察会对施暴的人批评教育，或者发个告诫书。而且，要是受害人去法院申请，法院能下人身安全保护令，禁止施暴的人再动手打人，也不许去骚扰、跟踪受害人还有他们家亲戚。 现在法律对家暴查得越来越严，重视程度也越来越高，以后对于家暴的界定、惩处估计会更清晰、严格。家庭暴力这事儿，不仅把家庭关系搞得一团糟，施暴的人自己也得承担各种法律后果，受到法律的制裁。本地法律顾问...
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小三怀孕遭原配暴打，要怎样去维权[律师回复] 小三怀孕被原配暴打，该怎么维权？以下途径可供参考。 首先要即时报警。要是人身安全受到威胁，得赶紧报警，让警察来制止暴力。警察接到报警后会出警处理，他们会调查取证，询问当事人和证人，像现场的视听资料都会被固定下来，还会给当事人出具报警回执。另外，警方会根据伤者的情况安排做伤情鉴定。 然后要申请伤情鉴定。根据公安机关的安排去做鉴定，确定受伤程度。如果伤情达到轻伤以上，原配的行为可能构成故意伤害罪，要负刑事责任；要是轻微伤，原配则违反了治安管理处罚法，会被拘留、罚款。 最后可以主张民事赔偿。就医结束后，伤者能要求原配赔偿医疗费、误工费等合理费用。双方可以先协商赔偿问题，要是谈不拢，伤者可以向法院提起民事诉讼，提交相关证据，由法院判决具体的赔偿金额。 需要提醒的是，虽然小三插足他人婚姻违背公序良俗，但原配不能用暴力解决问题。任何公民的人身权利都受法律保护，遭遇暴力侵害时都能依法维权。平台专业咨询...
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因家暴起诉离婚，多久能判决离婚[律师回复] 因家暴起诉离婚时，法院判决离婚的时间受审理程序和案件复杂程度的影响。 如果案件适用简易程序，它的审限是三个月，从立案那天开始算。这种程序主要用于事实清晰、权利义务关系明确、争议很小的简单民事案件。要是家暴的事实一目了然，证据也很充足，而且夫妻双方在离婚、财产分割、子女抚养这些问题上没什么大分歧，那法院可能在三个月内就审完案子并判决离婚。 要是适用普通程序，审限一般是六个月，要是有特殊情况还能延长。通常在案件比较复杂时会用普通程序，比如家暴证据很难收集，夫妻双方在财产分割、子女抚养权归属上有很大争议。另外，在离婚诉讼里，如果不符合法定离婚情形，法院第一次可能不会判离，得在判决生效六个月后再次起诉。 不过，如果存在家暴情形，按照《中华人民共和国民法典》的规定，调解无效时，法院应准许离婚。所以，起诉离婚时要注意收集家暴证据，像报警记录、医院的诊断证明、伤情照片、证人证言等。有了这些证据，离婚的进程可能会加快，也能增加第一次起诉就判离的可能性。律图平台咨询...
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老婆出轨后动手打她算不算家暴[律师回复] 1、要是老婆出轨了，老公动手打她，这其实就算是家暴。简单来讲，家暴就是家里人之间用殴打、绑人、伤害身体、限制自由，还有经常骂人、吓唬人这些办法，对彼此身体和精神造成伤害的行为。法律可没说因为对方有错，就不算家暴了。不管对方有没有错，只要做了上面说的那些伤害人的事，就可能构成家暴。 2、从法律产生的结果来说，家暴是违法的。根据事情严重程度和造成的后果不一样，打人的人可能要负各种法律责任。被家暴的人可以找居委会、村委会或者自己单位，让他们帮忙劝劝、调解调解。要是情节比较轻，公安机关会批评教育打人的人，或者发个告诫书。要是家暴行为违反了治安管理规定，就会按照规定给处罚。要是构成犯罪了，那就要被追究刑事责任。 3、在离婚案子里，家暴是判断夫妻感情破裂的一个法定情况。没有过错的那一方，可以要求对方进行损害赔偿。所以啊，就算对方出轨有错，也不能用暴力解决问题，得通过合法的办法来维护自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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