刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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自诉的刑事案件中不予立案的理由是什么[律师回复] （一）若因缺乏犯罪事实不立案，自诉人可以进一步收集相关证据。比如寻找证人、保留相关书证物证等，补充能证明犯罪行为发生的初步证据后，再次申请立案 。 （二）若是犯罪事实显著轻微不立案，可先咨询专业法律人士，看是否有情节被误判为轻微，若确实有严重情节被忽视，可向法院详细说明情况及理由，争取立案。 （三）对于不属于自诉案件范围的情况，要准确判断案件性质，若是判断失误，及时调整诉讼途径，比如转为向公安机关报案走公诉程序。 （四）自诉人不具备主体资格时，若符合条件，及时变更为有资格的被害人本人、法定代理人或近亲属提起自诉。 （五）针对超过追诉时效期限的，可了解是否存在时效中断等特殊情形，若有则提供相关证明，申请立案。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议 。5解答 4.9w浏览
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检察院如何取保候审流程[律师回复] （一）明确申请人范围，犯罪嫌疑人等相关人员准备好书面申请材料，详细阐述申请理由以及打算采用的保证方式，确保内容清晰有条理。 （二）耐心等待检察院审查，其会依据案件实际情况，判断是否符合取保候审条件，像罪行较轻或者不会再危害社会等情况。 （三）若检察院决定取保候审，按要求提出保证人或者交纳保证金，积极配合后续公安机关的执行工作，严格遵守规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的 。 取保候审由公安机关执行。5解答 3.9w浏览
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重婚罪的管辖权如何确定[律师回复] （一）了解重婚罪地域管辖：明确犯罪地（包括行为发生地如举行非法婚姻仪式地，结果发生地如形成非法夫妻关系地）的法院有管辖权。若在犯罪地确定上有疑问，可进一步收集相关证据辅助判断。 （二）考虑被告人居住地管辖：关注是否存在由被告人居住地法院审判更为适宜的情况，比如证据大多在被告人居住地、证人在该地出庭更便利等。若符合此情况，可向被告人居住地法院提出管辖申请。 （三）级别管辖方面：清楚重婚罪属基层法院管辖的一审普通刑事案件。按照地域管辖规则找到对应的基层法院。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条规定，刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖 。5解答 3.7w浏览
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批捕后取保候审可以申请几次[律师回复] （一）明确申请主体 犯罪嫌疑人等相关人员只要认为符合条件，都能提出取保候审申请，要清楚自己有这个权利。 （二）深入了解法定条件 详细对照可能判处的刑罚、身体状况等法定条件，看自身情况是否与之相符，准确判断是否满足申请标准。 （三）充分准备申请材料 向办案机关提交申请时，把能证明符合取保条件的理由和事实依据准备充分，提高申请被准许的概率。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的 。5解答 3.2w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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