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房贷剩余 12 万，逾期 29 个月。银行叫先还几个月恢复不良信用，才能解开账户，可我现在着急解封，目前最多只能先还1万，解开账户再还1万，每月按期还3500.这种方案是不是会驳回[律师回复] 银行直接驳回的可能性很大，但不代表没得谈。逾期29个月属于严重违约，银行解封账户通常要求先清偿逾期本息或达成书面和解。你现在拿1万分量不够，先还上再立刻找客户经理面谈，要求签书面协议：解封后一周内再还1万，剩余本息按月3500归还，并接受银行监督。银行若仍拒绝，可向当地金融监管机构投诉，或向法院申请保留基本生活费后部分解冻。关键是你必须实际履约，别空头承诺，否则彻底没戏。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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朋友帮着接收贷款的钱要负什么责任[律师回复] 帮朋友接收贷款的钱，可能会承担不同的责任，具体得看实际情况。 要是朋友只是接受委托代收这笔钱，而且没出啥岔子，钱正常流转，也没用于非法的事儿，那一般就相当于代理人，在委托的权限里办事儿，不用承担还款这类实质责任。不过，得留好委托代收的证据，像有明确委托代收内容的聊天记录，这样就能证明这钱是代人收的。 可要是朋友明知道这贷款是用于违法的事儿，像诈骗、走私这些违法犯罪活动，还帮忙接收，那就可能构成共同违法犯罪，得承担相应的刑事责任。在刑事上，有可能会被认定为从犯，会根据犯罪的性质和情节，按照法律量刑。 在民事方面，如果实际借钱的人没按时还钱，债权人又有证据证明朋友收了钱之后，把钱挪用、侵占了，导致钱没法还，那朋友就得承担民事赔偿责任。债权人可以通过打官司，要求朋友把相应的钱还回来。 所以说，接受别人委托代收贷款钱的时候，一定要小心谨慎，弄清楚钱是哪儿来的、要干啥用，别一不小心就惹上法律麻烦。唐山法务
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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