非诉讼类 法律问答
1251
万
解答量
2700
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一般被起诉后聘请律师需花费多少[律师回复] 1、被起诉后请律师，费用不是固定的，会受好多因素影响。 案件类型对收费影响挺大。像民事案件里的民间借贷纠纷，事实比较清楚，收费一般比知识产权纠纷案件低。因为知识产权纠纷案件涉及专业知识，证据收集和法律适用都很复杂。 2、案件复杂程度也左右着收费高低。简单的合同纠纷，涉案金额小、事实清晰，律师收费就低；要是案件涉及多方当事人，证据一大堆，法律关系又复杂，律师得投入更多时间和精力，收费自然就高。 3、律师的经验和知名度跟费用也有关系。资深、有名气的律师，因为经验丰富、声誉好，收费通常比普通律师高。 4、收费方式有好几种，比如按件收费、按标的额比例收费、计时收费等。按件收费适合简单案件；按标的额比例收费在涉及财产的案件里常见，一般标的额越大，收费比例越低；计时收费就是按照律师工作时间来算费用。 简单案件请律师可能几千块就行，复杂的商业诉讼案件费用可能高达几十万甚至更多。请律师的时候，最好和律师好好聊聊案件情况，了解清楚收费标准和方式，这样才能做出合适的选择。律图大同
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
188****7366
132****8770
180****7645
