诉讼仲裁 法律问答
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他人保全后我先执行应如何操作[律师回复] 他人先对财产进行保全，你先申请执行可按以下步骤操作。 要先有生效法律文书。得持有生效的判决书、裁定书或仲裁裁决书等有强制执行力的法律文书。要是法律文书没生效，就得等生效时间到或者通过法定程序让其生效。 接着准备申请材料。向法院交强制执行申请书，详细写清申请执行事项、理由等内容。同时准备好生效法律文书副本、你的身份证明等材料。 还得关注保全情况。虽然他人先做了财产保全，但你要了解保全期限、范围等信息。要是保全财产价值超过保全债权数额，超出部分你可以申请执行。 之后，向有管辖权的法院提执行申请。一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。法院受理申请后，会调查核实被执行人的财产状况。 最后参与分配程序。如果被执行财产不够清偿全部债务，多个债权人参与分配时，法院会按法定顺序和比例分配财产。你要积极配合法院工作，提供相关线索和证据来保障自身权益。山西法务
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诉前财产保全能不能冻结微信账户[律师回复] 诉前财产保全能冻结微信账户。按《中华人民共和国民事诉讼法》规定，要是利害关系人情况紧急，不马上申请保全，合法权益会受难以弥补的损害，那可以在起诉或申请仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请保全。 微信账户里的钱算被申请人财产。若申请人有证据证明，其微信账户资金和案件有关，且对方有转移、隐匿财产等可能让判决难以执行的情况，同时申请人提供了担保，法院会依具体情况裁定是否保全。若裁定保全，法院会给相关机构发协助执行通知书，微信支付运营方有义务协助冻结被申请人微信账户。 但要注意，申请人申请诉前财产保全后，要在法定期限内起诉或申请仲裁，不然法院会解除保全措施。而且，要是申请有误，申请人得赔偿被申请人因保全遭受的损失。大同法务
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原告撤诉执行保全是否继续生效[律师回复] 在大多数时候，要是原告撤了诉，法院就会把执行保全措施给解除，执行保全也就不再有法律效力了。 依据《民事诉讼法》的规定，如果是财产纠纷的案子，被申请人提供了担保，那法院就得裁定解除保全；要是申请有错误，申请人就得赔偿被申请人因为保全而遭受的损失。原告撤诉，往往就表示他不想再通过打官司来对被告的财产进行保全，以便后续执行了。 原告撤诉之后，法院会根据撤诉这个情况，作出解除保全的裁定。毕竟保全主要就是为了保证法院的判决能顺利执行，现在原告都不接着打官司了，保全的理由和必要也就没了。不过呢，也有特殊情况。比如说原告撤诉之后可能还会再次起诉，而且有证据能证明他撤诉不是为了故意逃避法律责任，这种情况下，法院会结合实际状况，决定要不要在一段时间内继续保持保全措施，但这种情况比较少见。 所以说，正常情况下，原告撤诉后执行保全就失效了，法院会按照法律规定解除相应的保全措施。大同法务
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诉讼一般授权委托的范围是什么样[律师回复] 诉讼一般授权委托，是委托人给代理人授予普通诉讼权利的委托方式，委托范围主要是程序性事务。 在程序上，代理人能做不少事。可以代为提起诉讼，帮着启动法律程序；能申请回避，保证审判公正；还可提供证据、进行辩论，在庭审里陈述事实、提交证据材料。另外，也能申请财产保全和证据保全。同时，代理人能代为签收法律文书，像传票、判决书之类的。 但一般授权委托有局限，不包括实体权利处分事项。比如，不能代为承认、放弃、变更诉讼请求，也不能进行和解、提起反诉或上诉。这些行为和委托人实体权益直接相关，得有特别授权才行。 当事人进行一般授权委托，要在授权委托书中明确授权范围，防止因授权不明起纠纷。要是诉讼中需要代理人处理实体权利事项，当事人就得另行办理特别授权委托手续。山西法务
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诉讼完成之后可不可以申请财产保全[律师回复] 诉讼完成后，一般不能申请诉讼中的财产保全，可申请执行前保全或强制执行。 诉讼财产保全是在诉讼中，为保障生效判决执行或避免财产损失，法院对当事人财产或争议标的物采取限制处分的措施。其申请阶段限于诉讼进行期间，所以诉讼完成后不能申请。 不过，法律设有执行前财产保全制度。裁判文书生效后、进入执行程序前，若债权人遇到对方转移财产等紧急情况，不申请保全可能导致生效法律文书无法执行或难以执行，可向执行法院申请保全。但债权人需在法律文书指定的履行期间届满后五日内申请执行，否则法院将解除保全。 另外，诉讼结束后，若对方未按生效法律文书履行义务，可向法院申请强制执行。执行程序中，法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此保障当事人的权益。大同法务
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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