建设工程纠纷 法律问答
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包工头拿到工程款不给工人怎么办[律师回复] 咱这工人要是遇到工资被拖欠的情况，那可得知道这些法律途径。就好比说，向劳动监察部门投诉那可是第一步，就像是找个“大管家”来帮忙督促包工头把工资给结了。你想想，劳动监察部门那可是专门管这些事儿的，他们一出马，包工头说不定就不敢偷懒。 然后，申请劳动仲裁也很重要，这就像是让一个公正的“裁判”来裁决包工头该付多少钱。有了仲裁机构的裁决，那包工头可就得乖乖掏钱。要是有欠条之类的明确欠款证据，那就更厉害，直接可以向人民法院提起诉讼，那可就是来真格的，法院一定会给个说法的。 在诉讼过程中，收集相关证据那可是关键。就像咱得把劳动合同拿出来，证明咱和包工头是有劳动关系的；工作记录也不能少，得让人家知道咱到底干了多少活儿；工资约定也得清清楚楚，不能含糊；还有考勤记录，得证明咱啥时候上班啥时候下班。这些证据就像是咱的“武器”，有了它们，咱在法庭上就能理直气壮。 要是涉及的人数多、金额大，那可就更严重，搞不好还会构成拒不支付劳动报酬罪。这时候包工头可就惨，得依法被追究刑事责任，以后都别想再干这行。所以，工人朋友们一定要知道这些法律途径，保护好自己的合法权益。律图忻州
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劳务分包工人出现事故谁负责任[律师回复] 劳务分包工人一旦出现事故，责任的划分可不是一件简单的事情，得综合多方面的因素去判定。 通常情况下，如果是发包方违反了那些相关的规定，或者没有给工人提供必需的安全条件，结果导致了事故的发生，那发包方很可能就要承担起相应的责任。比如说，发包方没有按照规定设置安全防护设施，或者在施工场地堆放了过多的危险物品等，这些都可能引发事故，那发包方就得为此负责。 要是事故是因为分包方自身管理得不好，比如没有制定完善的安全管理制度，对工人也没有进行足够的安全教育培训，让工人在不了解安全知识和操作规范的情况下进行作业，那分包方肯定得担起责任来。 另外，如果工人自己有违规操作等过错行为，那也不能全怪别人，工人自己可能也需要自行承担一部分的责任。 具体到责任的认定，那就得依据双方签订的合同条款，看看合同里是怎么规定责任划分的。还要结合事故发生的具体情况，比如事故的原因、经过、造成的损失等。同时，也得参考相关的法律法规，确保责任的认定是合法合理的。在实际中，一般都需要通过劳动监察部门的详细调查，或者走法律诉讼程序，才能明确各方应该承担的责任比例。律图吕梁
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