建设工程纠纷 法律问答
1233
万
解答量
1432
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
总包破产后，工程款该怎么进行结算[律师回复] 1、总包破产后结算工程款，先得启动债权申报程序。分包方或者其他债权人要在规定的申报时间内，向破产管理人申报自己的工程款债权。申报的时候，得拿出能证明债权真实以及具体数额的证据，像建设工程合同、工程验收文件、工程量清单、工程款支付凭证这些都得准备好。 2、接着要确定工程款的性质。要是这笔工程款属于建设工程价款优先受偿权的范围，承包人就可以优先从建设工程折价或者拍卖的钱里拿到自己的工程款。不过得注意，优先受偿权是有行使期限的，得抓紧时间去主张。 3、之后，破产管理人会对申报的债权进行审核。审核的内容包括债权是不是真的、合不合法、具体数额是多少等。要是债权人对审核结果有意见，可以跟破产管理人提出来，让他们重新审查。要是对重新审查的结果还是不满意，就可以通过打官司来解决争议。 4、到了破产财产分配阶段，建设工程价款优先受偿权比普通债权能优先拿到钱。要是破产财产不够还所有的债，普通债权就只能按比例来分配了。 在整个处理过程中，债权人要时刻留意破产程序的进展，积极配合破产管理人的工作。要是有必要，还可以找律师帮忙，这样才能更好地维护自己的合法权益。随着法律行业的发展，未来在处理这类破产工程款结算问题时，可能会有更完善的法律规定和更高效的处理流程，债权人也要关注这些变化，以便更好地应对。律图运城
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
139****2962
177****5761
182****7270
