公司经营 法律问答
125.7
万
解答量
1536
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工程完成了合伙人不同意拆设备怎么弄[律师回复] 工程完工后，合伙人不同意拆设备怎么办？别慌，按下面的办法来处理。 第一步，先看合伙协议。如果协议里明确说了工程结束后设备怎么处理，那就按协议办。要是有一方不遵守，另一方可以追究他的违约责任。 要是协议没提这事儿，那就和合伙人商量。跟他说说工程已经做完了，设备放着还会产生成本，争取让他同意拆除设备。 要是商量不下来，就得看看设备归谁、怎么用。要是设备属于合伙财产，根据《民法典》，合伙人对它既享有权利，也得承担义务。可以找专业的人评估设备价值，让想留设备的合伙人给其他合伙人相应的补偿，设备就归他；也可以把设备卖了，卖的钱按合伙份额分配。 要是上面这些办法都不管用，可以找第三方来调解，比如行业协会、专业调解机构等，让他们帮忙促成解决方案。要是调解也没用，那就只能去法院起诉了，请求法院按照公平原则对设备处理作出判决。律图晋中
5解答 4.6w浏览 -
合伙财产剩余如何分配[律师回复] 1、合伙财产剩余分配得按照《中华人民共和国民法典》和合伙协议来办。要是有合伙协议，那就按协议来。一般协议里会清楚写明剩余财产怎么分、按什么比例分，合伙人就得按协议执行，这其实就是尊重合伙人之前的约定，体现了意思自治。 2、要是合伙协议没约定或者约定得不清楚，合伙人就一起商量。大家坐下来讨论剩余财产分配，商量的时候得公平、自愿，要把每个合伙人的出资、贡献这些因素都考虑进去。 3、要是商量不下来，就按实缴出资比例来分配。实缴出资比例能体现合伙人对合伙的实际投入，用这个当分配依据比较公平合理。 4、要是实在确定不了出资比例，那就由合伙人平均分配。在搞不清每个合伙人出资比例的情况下，平均分配算是相对公平的办法。 5、在分配剩余财产之前，得先把因为合伙终止产生的费用付了，把合伙债务还清。这么做是为了保护债权人的合法权益，维护市场交易的正常秩序。 从法律行业发展来看，这种规定既保障了合伙人的自主意愿，又在出现争议时有明确的处理办法，有助于减少合伙纠纷，促进合伙经济的健康发展。律图朔州
5解答 4.5w浏览 -
合伙财产该怎么分配[律师回复] 合伙财产分配得根据不同情况来处理。要是合伙合同里有明确约定，那就按约定来分配。这其实就是遵循意思自治原则，合伙人在签合伙合同的时候，就把财产分配方式、比例这些都确定好了，之后分配时就照合同来。 要是合同里没约定或者约定不明确，那就由合伙人一起协商。大家可以结合各自的出资比例、对合伙事务的贡献等因素，商量出一个合理的分配方案。 要是商量不出结果，就按实缴出资比例分配。实缴出资就是合伙人实际投入到合伙里的资金或者其他财产，按这个比例分配比较公平，能体现每个合伙人对合伙的实际投入。 要是连出资比例都确定不了，那就由合伙人平均分配。在没办法明确每个合伙人具体出资比例的情况下，平均分配相对公平。 另外，合伙终止的时候，得先进行清算。清算包括清理合伙财产、处理没了结的事务、缴纳所欠税款、清理债权债务等。支付完因为终止产生的费用，清偿完合伙债务之后，剩下的财产再按照前面说的规则分配。律图晋中
5解答 4.1w浏览
-
合伙人做生意费用怎么起诉[律师回复] 当合伙人在做生意时产生费用纠纷，打算通过起诉来解决，下面是一些实用的操作指引。 选择合适的法院很关键。通常来说，可以去被告住的地方或者合同实际履行的地方的法院起诉。要是合伙协议里提前约定好了去哪个法院，那就按照协议来。 准备起诉材料不能马虎。得写一份起诉状，清楚地写上自己和对方的信息，比如姓名、地址、电话等。还要明确提出自己的要求，像让对方承担费用或者赔偿损失。同时把事情的来龙去脉讲清楚，包括费用是怎么产生的、双方之前有啥约定、争议点在哪里。另外，证据收集也很重要，像合伙协议、费用支出的票据、聊天记录、转账记录等，这些都能证明费用的发生、性质以及双方该承担的责任。 把准备好的材料提交给法院后，法院会进行审查。如果符合立案的条件，就会受理案件，然后通知缴纳诉讼费。 立案之后就等着法院安排开庭。到了庭审的时候，作为原告要把自己的诉求和事情的经过讲清楚，并且出示收集好的证据。被告会进行答辩和对证据发表意见。双方可以围绕有争议的地方进行辩论。 最后，法院会根据审理的情况作出判决。要是对一审判决不满意，可以在规定的时间内向上一级法院上诉。 在整个起诉过程中，一定要留意诉讼时效，不然超过时间了，可能就没办法胜诉了。而且要确保自己提供的证据是真实、合法并且和案件有关联的，这样才能更好地维护自己的权益。律图晋中
5解答 4.1w浏览
-
老公跟别人合伙亏损我要承担吗[律师回复] 在婚姻中，老公合伙经营产生的债务是否要妻子承担，得看具体情况。 如果老公合伙经营是为了家庭共同生活、一起搞生产经营，那这笔债务就属于夫妻共同债务，妻子需要一起承担。按照法律规定，夫妻一起签字，或者一方事后认可的债务，还有一方在婚姻期间以个人名义为家庭日常开销借的钱，都算夫妻共同债务。 要是老公的合伙经营和家庭共同生活没关系，妻子也没对合伙债务表示认可，而且债主也拿不出证据证明这笔债务是用于夫妻共同生活、生产经营，或者是夫妻两人都同意借的，那这笔债务通常就是老公的个人债务，妻子不用担责。 所以，当遇到这类债务问题时，妻子要先弄清楚老公合伙经营的用途和相关债务情况。如果不确定自己是否要承担债务，建议咨询专业法律人士，避免自身权益受损。律图朔州
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
176****4432
157****2278
136****6874
