人身意外死亡赔偿标准是怎样的
[律师回复] (一)丧葬补助金,要先确定受诉法院,然后获取该地上一年度职工月平均工资数据来计算,这能明确丧葬方面大概的费用支出。
(二)一次性工亡补助金,关注上一年度全国城镇居民人均可支配收入,算出20倍的金额。
(三)供养亲属抚恤金,先明确符合条件的亲属,再依据职工本人工资按相应比值发放。涉及侵权时,计算死亡赔偿金要考虑受害者年龄以及受诉法院所在地相关收入标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(三)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。