损害赔偿 法律问答
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大同-曹友...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
大同-韩超律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
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遭遇人身损害出现两个十级伤残怎么办[律师回复] 1、要是遇到人身损害，出现两个十级伤残的情况，得这么处理。出事后得赶紧去医院看病，把病历、诊断证明、检查报告还有医疗费用票据这些都留好，这些东西在后面要求赔偿的时候可有用了。同时呢，要尽快报警，让警察来调查事故经过，并且出相关证明。 2、确定赔偿的时候，对于多个等级伤残的赔偿计算，一般会用伤残赔偿附加指数的办法。就是在一个十级伤残的基础上，适当多算一定比例来确定赔偿金额。 3、赔偿的项目一般有医疗费、耽误工作的费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用，还有必要的营养费用。要是因为受伤落下残疾了，还得赔偿残疾赔偿金、使用残疾辅助器具的费用、被扶养人的生活费用，还有康复护理、继续治疗实际产生的必要的康复费、护理费和后续治疗费。 4、索赔有两个办法。一个是和侵权的人商量赔偿的事儿，商量好了就达成赔偿协议。要是商量不下来，就可以去法院起诉。起诉的时候要准备好起诉状、证据材料等，到有管辖权的法院去立案。法院会按照相关的法律法规和证据，来判断赔偿责任和确定赔偿金额。大同法务
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事故调解后的赔偿款项该由谁出[律师回复] 事故调解后的赔偿款项谁出，要依具体情况判断。 在侵权事故里，通常按过错责任原则处理。要是事故由一方过错导致，过错方就得承担赔偿责任。像机动车之间发生交通事故，有过错的一方承担责任；双方都有错的，就按各自过错比例分担。 要是在雇佣活动中发生事故，按照《民法典》规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方要承担侵权责任。接受劳务一方担责后，若提供劳务一方有故意或重大过失，可向其追偿。 特殊侵权责任方面，产品缺陷致害，一般由生产者和销售者担责，除非能证明自己无过错。环境污染侵权，污染者要承担赔偿责任。 涉及保险的事故，先由承保的保险公司在责任限额内赔偿；不够的部分，按规定由侵权人赔偿。以机动车交通事故为例，先由交强险赔，超出部分由商业险按约定赔，还不够的就由侵权人承担。遇到这类问题，可先确定事故性质和责任方，若涉及保险及时联系保险公司，若对责任划分有争议，可通过法律途径解决。律图临汾
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民事伤残赔偿按什么标准执行[律师回复] 在民事纠纷里，涉及伤残赔偿时，咱们得依据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释来处理。下面给大家详细说说赔偿项目和标准。 医疗费得看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，还得和病历、诊断证明等证据对应上。比如你受伤去看病，医院的发票、病历就是确定赔偿的重要依据。 误工费和受害人的误工时间、收入状况有关。误工时间由医院出证明。要是有固定工作，就按实际减少的收入算；要是收入不固定，能拿出近三年平均收入的证据就按这个算，要是拿不出，就参考当地同行业上一年职工的平均工资。 护理费方面，如果护理人员有收入，就按照误工费的算法来；要是没收入或者请了护工，就参考当地护工做同等级别护理的报酬标准。 残疾赔偿金和受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级有关，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，从定残那天开始算二十年。不过，要是六十岁以上，年龄每大一岁，赔偿年限就少一年；七十五岁以上的，只算五年。 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用来算，比如安装假肢，就按普通能用的假肢的费用标准。 另外，赔偿里还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等。具体赔多少钱，要根据实际情况来定。 给大家的法律建议是，遇到民事伤残赔偿问题，一定要保存好各种票据和病历等证据。和对方协商赔偿时，要依据法律规定来谈，要是协商不成，就及时通过法律途径解决。律图大同
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人身损害赔偿年限扣减规定如何[律师回复] 在人身损害赔偿里，残疾赔偿金和死亡赔偿金的赔偿年限计算有扣减规定。 先说残疾赔偿金，它要根据被侵权人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算。具体是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，从定残那天开始算，一般是算二十年。不过，如果被侵权人六十周岁以上，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年。要是七十五周岁以上了，那就只按五年计算。 死亡赔偿金的计算方式和残疾赔偿金类似，也是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算，正常情况下也是算二十年。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁，赔偿年限减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 这样规定年限扣减是有原因的，人年龄越大，预期寿命就越短，所以赔偿的时间跨度也得合理调整。在实际处理人身损害赔偿案件时，一定要严格按照这些规定来准确计算赔偿金额。这么做是为了平衡双方的权益，保证法律能公平公正地适用。要是不按规定计算，可能会损害某一方的利益，引发新的纠纷。律图晋中
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两人互相殴打该怎么去处理[律师回复] 两人互相殴打在法律上属于治安或刑事范畴，具体处理要根据实际情况判断。 要是情节比较轻，没造成明显伤害，或者只是轻微擦伤、软组织损伤这类小伤，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会先尝试调解。要是双方达成了调解协议，那就不会进行处罚。但要是没达成协议，或者达成协议后有人不履行，公安机关就会对违反治安管理的人进行处罚，同时会告诉当事人可以去法院通过民事诉讼解决民事方面的争议。 如果殴打导致他人轻微伤，公安机关会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，对打人的人处五日到十日的拘留，还会并处二百元到五百元的罚款；要是情节比较轻，就处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 要是造成了轻伤以上的伤害，那就可能构成故意伤害罪了。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害别人身体的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是致人重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 不管最后怎么处理，受伤的一方因为受伤产生的合理医疗费用、误工费等损失，责任方都得承担赔偿责任。双方可以先试着协商赔偿的事儿，要是协商不下来，就可以去法院打民事官司解决。大家遇到矛盾还是要冷静，用法律途径解决问题，千万别冲动动手。律图晋中
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律师说法·损害赔偿
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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