婚姻家庭 法律问答
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赵鹏律师
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山西得民律师事务所/主办律师
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离婚对方不付抚养费怎么解决[律师回复] 离婚后对方不支付抚养费，有这些解决途径。 要是协议离婚，离婚协议里明确了抚养费相关内容，一方不支付，另一方先和对方协商，争取让对方按约定支付。要是协商不成，就依据离婚协议去法院起诉，让法院判决对方支付。法院判决后对方还不履行，可向法院申请强制执行。 如果是诉讼离婚，法院判决书里明确了抚养费的支付金额、方式和时间，对方拒绝支付，另一方不用再次起诉，直接向法院申请强制执行就行。法院会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。 另外，要是对方经济困难，实在无力支付抚养费，可和抚养方协商适当减少或暂停支付，等经济状况好转再恢复支付。不过这种协商要以书面形式确定下来，避免后续产生纠纷。律图平台咨询...
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对方不支付小孩抚养费该怎么处理[律师回复] 遇到对方不支付小孩抚养费的情况，别慌，有办法解决。 要是当初是协议离婚，对方不按协议给抚养费，你可以先跟他商量，让他按协议掏钱。要是商量没用，就去法院起诉，让法院判他支付。等法院判了他还不给，你能向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨他银行存款，或者扣留、提取他的收入。 如果是诉讼离婚，而且法院判决里写清楚了抚养费支付问题，对方却不给，你能直接申请强制执行。法院会根据情况采取执行措施，严重的话，对方会被列入失信被执行人名单，不能进行高消费。 处理这事时，证据收集很重要，像离婚协议、法院判决书、对方没给抚养费的记录等，都能证明他没尽义务。另外，抚养费数额是根据孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平定的。要是情况有变化，有必要的话，你还能向法院申请调整抚养费数额。律图法律顾问...
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要是男方无力支付抚养费该怎么办[律师回复] 男方无力支付抚养费该怎么办？有以下解决办法。 双方可先自行协商。要是男方因为失业等情况，经济暂时困难，没办法按原来的标准支付抚养费，男女双方就可以重新商量抚养费的数额、支付方式和时间，达成新的协议。例如暂时减少抚养费，等男方经济状况改善后再恢复或增加。 如果协商不成功，那可以去法院起诉，请求变更抚养费。法院会根据男方实际情况来判断。要是男方因为丧失劳动能力、身患重病等，没了经济来源或者收入大幅减少，法院可能会适当减少抚养费数额，或者让男方暂时中止支付。要是男方因服刑无法支付，等服刑结束有经济能力后再接着付。 但要是男方有劳动能力，却找各种借口拒绝支付，女方可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结男方的银行存款，扣他的收入，也能查封、拍卖他的财产，以此保证抚养费的支付。如果男方拒不执行，情节严重的话，还可能被司法拘留，甚至会被追究拒不执行判决、裁定罪。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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