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合同约定仲裁不同意仲裁结果是否能诉讼
[律师回复] 合同约定有效仲裁条款时,纠纷应通过仲裁解决且一裁终局,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或起诉,仲裁委或法院不予受理。但有例外情况,若能证明仲裁存在法定撤销事由,如无仲裁协议、仲裁事项超出协议范围等,可在规定时间内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。裁决被撤销后,当事人可依重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可向法院起诉。所以,通常不能仅因不同意仲裁结果就直接诉讼。 1.遵守仲裁约定:签订合同有有效仲裁条款,就要按约定通过仲裁解决纠纷,尊重一裁终局制。 2.关注撤销事由:若认为仲裁有问题,留意法定撤销事由,必要时申请撤销裁决。 3.合法后面处理:裁决被撤销后,可与对方重新达成仲裁协议申请仲裁,或直接向法院起诉。
山西法务
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想了解,两次伤情鉴定不一致怎么办
[律师回复] 由法院认定采用哪一次
贺振华律师
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没收到仲裁通知却被仲裁裁决了怎么办
[律师回复] 结论: 未收到通知被仲裁,劳动仲裁可在收到裁决书15日内向法院起诉撤销裁决;商事仲裁可在收到裁决书6个月内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。 法律解析: 对于劳动仲裁,仲裁委需按法定程序送达开庭通知等文书。若当事人因未收到通知未能参与仲裁,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼撤销该裁决。对于商事仲裁,仲裁机构有送达通知义务,若未有效送达,当事人在收到裁决书六个月内,向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销仲裁裁决,但要证明仲裁违反法定程序,即因未收到通知无法参与仲裁。如果您遇到未收到通知被仲裁的情况,情况较为复杂,为维护自身合法权益,建议向专业法律人士咨询处理。
大同法务
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合同纠纷仲裁的时间为多久
[律师回复] 结论: 合同纠纷仲裁时间不固定,受多种因素影响,普通程序可能需4至6个月甚至更久,简易程序可能2至3个月。 法律解析: 依据相关规定,仲裁庭需在仲裁规则规定期限内作出裁决。合同纠纷仲裁时间受案件复杂程度、证据收集难度、双方配合度等因素影响。若案件事实清晰、证据充分,仲裁用时会较短;若涉及专业鉴定、复杂事实认定或双方争议大、多次补充证据等情况,仲裁时间就会延长。通常普通程序从仲裁受理到裁决需4至6个月甚至更久,简易程序相对快些,约2至3个月。若想了解大致期限规定,可查看具体仲裁机构规则。如果大家在合同纠纷仲裁方面有疑问,可向我或专业法律人士咨询。
大同法务
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仲裁裁决书下来公司上诉会怎样处理
[律师回复] (一)终局裁决情况:当公司对终局裁决上诉时,其只能向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。你需关注法院审查情况,若存在适用法律法规错误、仲裁程序违法等法定撤销情形,裁决可能被撤销;若不存在,公司申请会被驳回。 (二)非终局裁决情况:公司可向基层法院起诉。法院受理后按民事诉讼程序审理,涵盖立案、送达、开庭审理等环节。你要积极准备证据和答辩,以维护自身合法权益。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的等。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
山西法务
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律师说法·诉讼仲裁
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁
在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的,《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围,其中就包括因为社会保险发生的争议,但是,对公司不按时交社保的行为,最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。
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2024-10-29
律图法律咨询
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