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律师收费怎么收[律师回复] 1.律师收费方式多样且各有适用场景。计件收费用于不涉及财产关系法律事务，按件收费；按标的额比例收费针对涉及财产关系案件，按争议标的额比例分段累计，标的额越高比例可能越低；计时收费按律师工作时间计费，不同律师每小时收费有别；风险代理收费先不收费，依案件结果按约定比例收取，但部分案件不适用。 2.为合理选择收费方式，委托人与律师事务所协商时，应充分考虑案件复杂程度、自身经济状况和预期结果。对于简单不涉及财产的案件，可优先考虑计件收费；涉及财产且争议标的额较大时，评估按标的额比例收费的合理性；若案件处理时间难预估，可考虑计时收费；对于有较大胜诉可能且希望前期少付费的案件，在适用范围内可选择风险代理收费。同时，双方要在政府指导价范围内确定收费。平台专业咨询...
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5000元经济纠纷找律师要收多少钱[律师回复] 法律分析： （1）律师收费受多种因素影响，5000元经济纠纷收费方式有固定收费、比例收费和风险代理等。固定收费在2000-5000元，经济发达地区会更高。 （2）比例收费一般为10%-30%，也就是500-1500元，但有些律师因标的额小不采用此方式。 （3）对于简单案件可采用风险代理，前期少收费或不收费，胜诉后按约定比例提成。 （4）因纠纷金额不大，可先咨询律师，也可申请法律援助或通过人民调解解决。 提醒： 不同案件情况不同，律师收费也有差异。若纠纷简单，可多尝试非诉讼途径；复杂案件建议咨询律师分析。律图平台咨询...
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律师说法·法律顾问
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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