刑事辩护 法律问答
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韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
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民事轻伤二级一般会怎么判[律师回复] 生活中，有人可能会把“轻伤二级”用在民事纠纷里，其实“轻伤二级”是刑法里衡量故意伤害等暴力犯罪伤害程度的标准。 按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人致轻伤二级，会构成故意伤害罪，通常要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不过，法院量刑时会综合考虑很多因素。要是犯罪手段恶劣，像持凶器伤人，就可能从重处罚；但要是犯罪后有自首、立功表现，或者积极赔偿被害人损失并获得谅解，就能从轻处罚。此外，认罪态度也重要，主动认罪悔罪、如实交代犯罪事实，法官量刑时会酌情考虑；要是被害人对矛盾激化有过错，也能适当对被告人从轻处罚。 要是涉及民事赔偿，受害人可以通过刑事附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等。法院会结合双方责任比例和实际损失情况，确定具体赔偿数额。大家在生活中要控制好情绪，避免因冲动导致犯罪，给自己和他人带来伤害。如果遇到这类法律问题，建议及时咨询专业人士。律图朔州
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侵犯公民信息达到什么标准会立案[律师回复] 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》，侵犯公民信息满足一定标准会被立案。 若出现以下情况会立案。其一，出售或提供行踪轨迹信息，且被他人用于犯罪；明知或应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，仍向其出售或提供；非法获取、出售或提供五十条以上行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息；非法获取、出售或提供五百条以上住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等可能影响人身、财产安全的公民个人信息；非法获取、出售或提供五千条以上上述规定以外的公民个人信息。 其二，违法所得五千元以上；数量虽未达相应标准，但按比例合计达到有关数量标准；曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或二年内受过行政处罚，又非法获取、出售或提供公民个人信息。 另外，将在履行职责或提供服务过程中获得的公民个人信息出售或提供给他人，数量或数额达到前款第三项至第七项规定标准一半以上；窃取或以其他方法非法获取公民个人信息，也会被立案。 大家要注意保护公民个人信息，若发现有侵犯个人信息的行为，可收集证据向公安机关报案，维护自身合法权益。律图阳泉
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非法经营罪可不可以办理保释[律师回复] 在我国，法律上的保释等同于刑事诉讼中的取保候审。对于非法经营罪，符合条件的可办理取保候审。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，满足以下情形的犯罪嫌疑人、被告人可取保候审。一是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的；三是患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审不会发生社会危险性的；四是羁押期限已满，案件还没办结，需要采取取保候审措施的。 对于涉嫌非法经营罪的嫌疑人、被告人，如果有证据表明其犯罪情节轻，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；又或者虽可能判处有期徒刑以上刑罚，但存在患有严重疾病要就医、处于怀孕或哺乳期等情况，同时采取取保候审措施不会危害社会安全、不会干扰证人作证、不会毁灭证据、不会实施新的犯罪等，就能够向司法机关提出取保候审申请。 但最终能否获得取保候审，由公安机关、人民检察院、人民法院结合案件实际情况来决定。要是想申请取保候审，要准备好相关证明材料，依据法定程序提出，并且随时关注司法机关的决定。律图朔州
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非法集资业务员退不出佣金该怎么办[律师回复] 在非法集资案件里，业务员把获得的佣金等违法所得退还，这是法律规定的义务。要是业务员没办法退出佣金，不同情况有不同解决途径。 要是因为资金已经花出去、借出去收不回来等客观原因，没法退还佣金，业务员要赶紧和司法机关交流，把资金的去向一五一十说清楚。比如主动拿出详细的资金消费账单、交易票据等，以此证明自己不是故意不想退钱。要是有把钱借给别人的情况，就主动去和对方协商，把钱收回来拿去退赃。 但要是业务员因为担心把佣金退了，自己生活过不下去，所以不想退还，那可不行。司法机关有权力按照法律规定，采取强制手段让业务员还钱。像是去查业务员银行里有多少钱，把账户冻结，直接把钱划走，或者把业务员名下的房子、车子查封、扣押，然后卖掉换成钱。而且，要是坚持不退还违法所得，会被看成性质很坏的表现，法院判刑的时候，这一点会让判刑更重。相反，如果业务员主动退还佣金，配合司法机关调查，在量刑的时候，是可以从轻处罚的。所以说，业务员发现自己涉及非法集资案件，要尽快想法子凑钱把佣金退了，好好和司法机关合作，争取从轻处理。律图吕梁
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刑事案件申诉哪些情况能予以立案[律师回复] 刑事案件申诉，就是当事人等对已经生效的裁判结果不服，从而提出重新处理的请求。在法律上，满足以下这些情况的申诉是能够立案的。 要是有新证据冒出来，能证明原来判决、裁定里认定的事实确实有误，还可能影响到定罪和量刑，那申诉就可以立案。比如说，找到了之前没发现的关键证据，像重要的物证或者新的证人证言，这些证据足够把原来认定的事实给推翻。 如果用来定罪量刑的证据存在问题，比如证据不确实、不充分，按照法律规定应该被排除，或者主要证据之间有矛盾，申诉也能立案。就像有的证据是通过不合法的手段拿到的，这种证据就不能用；还有不同证据对同一件事的证明有解释不通的矛盾。 原判决、裁定在适用法律上有错误，申诉也会被考虑立案。这既包括实体法适用错误，像把罪名定错了，或者量刑太重、太轻；也包括程序法适用错误，而且严重影响到了审判的公正性。 要是违反了法律规定的诉讼程序，有可能影响到公正审判，申诉同样能立案。比如该回避的审判人员没有回避，或者限制了当事人的法定诉讼权利。 另外，如果有证据能证明审判人员在审理这个案子的时候有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为，那申诉肯定会被立案审查。 给大家提个实用的法律建议，要是想申诉，一定要积极寻找和收集符合上述立案条件的证据，这样才能增加申诉立案的可能性。律图大同
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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