交通事故 法律问答
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阳泉-荆玮律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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出交通事故对方始终不报保险该怎么办[律师回复] 交通事故后，要是对方一直不报保险，咱们可以这么处理。 第一步得自己收集证据，比如拍些事故现场的照片、视频，把车辆哪儿受损了、碰撞位置在哪、刹车痕迹啥样都记录下来，还有交警开的事故责任认定书，这可是明确双方责任的重要凭证。 要是事故责任很清楚，对方是全责，那可以试着跟对方沟通，用书面或者短信的方式跟对方说，他有义务报保险来理赔，并且把和对方沟通的记录保留好。要是沟通完对方还是不肯报保险，咱们也能向对方的保险公司报案，把事故相关信息提供给他们，让他们来定损理赔。因为按照保险法，咱们受害的一方是有权直接找责任方的保险公司索赔的。 如果对方的保险公司也不积极处理这事，咱们可以找自己的保险公司申请“代位求偿”。就是让自己的保险公司先把修车的钱赔给咱们，之后保险公司再去找对方要钱。 要是前面这些办法都行不通，就只能到法院去起诉了。要准备好事故责任认定书、车辆维修发票、费用明细这些证据，通过法律手段维护自己的合法权益。要是法院判决之后，对方还是不赔钱，咱们还能申请强制执行。大同法务
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对拒捕的肇事司机该给予什么处罚[律师回复] 拒捕的肇事司机面临的处罚，得结合肇事和拒捕具体情节来定。 要是司机在交通肇事里承担同等及以下责任，只是一般交通违法，执法部门依法执行公务时他拒捕，这抗拒执法行为按《治安管理处罚法》，会受到警告、罚款、拘留等治安处罚。 若司机在事故中负主要或全部责任，还导致一人以上重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，就涉嫌交通肇事罪。拒捕属于犯罪后抗拒抓捕，法院量刑会从重考虑。依据《刑法》，交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。拒捕会让司机在相应量刑幅度内被判更重刑罚。 要是司机拒捕时用暴力袭击执法人员，阻碍执法人员依法执行职务，可能构成妨害公务罪，按《刑法》处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若造成执法人员重伤、死亡等后果，会以故意伤害罪、故意杀人罪等更重罪名定罪处罚。 建议肇事司机不要拒捕，应配合执法，争取从轻处理。若对执法有异议，可事后通过合法途径申诉。律图忻州
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车子被撞对方全责，不授权保险怎样处理[律师回复] 车辆事故中要是对方负全责却不肯授权保险，咱们可以这么处理。 先和对方好好沟通。心平气和地跟对方讲，按照法律，他既然负全责，就有义务配合保险理赔，授权保险公司来赔偿他造成的损失。同时，也告诉他不配合可能要承担的法律后果。 要是和对方沟通没用，那就联系对方的保险公司。跟他们说明情况，根据保险规定，就算被保险人不授权，只要事故情况属实、责任明确，咱们受害人在一定条件下可以直接要求对方保险公司在保险责任范围内进行赔偿。 也可以向自己的保险公司申请代位求偿。意思就是让自己的保险公司先把损失赔给我们，然后再由保险公司去跟对方要钱。不过要注意，不是所有情况都能申请代位求偿，得符合自己投保了车损险等条件才行。 要是前面说的方法都行不通，就收集证据准备去法院起诉。像交通事故责任认定书、维修发票、车辆定损单这些都算证据。咱们可以向事故发生地或者被告住所地的法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任，保障自己的合法权益。律图阳泉
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第三次醉驾会被判处多长时间[律师回复] 第三次醉驾属于多次醉驾，性质严重。在我国，醉驾涉嫌危险驾驶罪。按照《中华人民共和国刑法》，犯危险驾驶罪处拘役并处罚金，拘役期限是一个月以上六个月以下。 但第三次醉驾多次触犯规定，法院量刑时会从重处罚。同时，醉驾会面临行政处罚，会被吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。 要是醉驾时发生交通事故，造成人员伤亡或重大财产损失，可能会按交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪定罪处罚，刑罚更重。交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。以危险方法危害公共安全罪，尚未造成严重后果，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 建议大家严格遵守交通法规，杜绝醉驾行为。若不幸涉及醉驾，应积极配合司法机关处理，争取从轻处罚。律图晋中
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机动车事故对方负全责，如何去要误工费[律师回复] 1、如果在机动车事故里对方被认定负全部责任，想要索要误工费，可以这么做。先收集证据，这其中包括两方面。一方面是误工时间的证据，像医院给开的病历、诊断证明还有休假证明等，这些都能证明因为受伤去治疗和在家休养的时间。要是因为这次事故导致残疾了，误工时间就可以算到定残疾的前一天。另一方面是收入状况的证据，要是有稳定工作和固定收入，得让单位开一个误工证明，里面要写清楚误工的时长、扣了多少工资等内容，还得把出事故之前的工资条、银行工资流水等也准备好。要是没有固定收入，能拿出过去三年的收入情况证明最好，像纳税的凭证、银行流水之类的。要是没办法证明过去三年的平均收入，那就按照打官司的法院当地相同或者类似行业上一年员工的平均工资来算。 2、收集好证据后，就去和对方还有对方的保险公司谈。把准备好的这些证据材料给他们看，明确跟他们提出要赔偿误工费，并且说清楚是怎么算出来这个赔偿金额的。 3、要是和对方以及保险公司没谈拢，那就可以去法院起诉。可以选择在事故发生的地方或者对方住的地方的法院，提交起诉状和前面收集的相关证据，让法院判对方赔偿误工费等损失。打官司的时候，要按照法律规定的程序来，配合好法院的审理工作。大同法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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