合同事务 法律问答
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阳泉-孟妍律师3分钟前解答了“合同事务”问题
阳泉-唐佳律师6分钟前解答了“合同事务”问题
阳泉-杨俊...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
员恒亮律师
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山西弘韬（阳曲）律师.../主办律师
执业：12年
在线沟通·1对1专业解答
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诉讼时效届满后债务人又履行的诉讼时效重新计算吗，想了解：重新计算诉讼时效的法律条件是什么？[律师回复] 诉讼时效届满后债务人又履行的，诉讼时效重新计算。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，诉讼时效期间届满后，当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民法院不予支持。这意味着债务人在诉讼时效届满后履行债务或作出同意履行的意思表示，视为与债权人达成了新的协议，诉讼时效重新计算。 重新计算诉讼时效的法律条件依据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有以下情形： - 权利人向义务人提出履行请求：例如债权人直接向债务人送交主张权利文书，对方当事人在文书上签字、盖章、按指印等；或者以发送信件、数据电文方式主张权利，信件或数据电文到达或应当到达对方当事人等情况。 - 义务人同意履行义务：包括义务人作出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿债务计划等承诺或者行为。 - 权利人提起诉讼或者申请仲裁：当权利人通过司法或仲裁途径主张权利时，诉讼时效中断，自诉讼终结或仲裁裁决生效后，时效期间重新计算。 - 与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形：如申请支付令、申请破产、申报破产债权、申请诉前财产保全等。钟贤立律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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