刑事辩护 法律问答
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张晨阳律师
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山西盛一律师事务所/主办律师
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盗窃案掩饰隐瞒所得认定方式是怎样[律师回复] （一）判断主观方面，要从行为人对财物是否为盗窃所得的认知来考量，“明知”涵盖确切知道和应当知道，可结合交易场景、物品特征等判断。若交易时间异常、地点隐蔽、价格明显低于市场且无合理解释，一般可认定主观明知。 （二）分析客观方面，看行为人是否实施了窝藏、转移、收购、代为销售或其他掩饰、隐瞒行为，如提供藏匿场所、改变存放地、用金钱购买、帮助售卖等。 （三）综合判断时，要结合案件具体情况，包括交易时间、地点、价格、物品特征、与盗窃者关系等因素。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图长治
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恶意透支去自首会有怎样的处理[律师回复] 法律分析： （1）恶意透支达到一定标准涉嫌信用卡诈骗罪，这是法律明确规定的犯罪行为。当行为人实施自首行为，法律给予从轻、减轻处罚的机会，犯罪较轻的还可免除处罚，体现了法律对主动认罪悔罪的鼓励。 （2）司法机关在处理此类案件时，会全面考虑多方面因素。对于恶意透支数额不同的情况，法律规定了不同的量刑幅度，数额越大，刑罚越重。 （3）自首在案件处理中具有重要作用。犯罪情节较轻且自首的，可能不起诉或免予刑事处罚；即使情节较重，自首也会使量刑从宽。 提醒： 若存在恶意透支情况，应及时自首争取从轻处理。不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业法律意见。律图临汾
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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