诉讼仲裁 法律问答
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仲裁开庭完多久出裁决[律师回复] 解析： 关于仲裁庭在正式立案之后出裁决的时间安排，通常是由相关的仲裁法规以及特定个案所涉及的复杂程度共同决定的。在大多数情况下，仲裁庭会在正式组成并开始审理案件之后的数个月之内，完成对整个案件的裁决工作。 然而，对于那些案情相对简单且争议焦点较为集中的案件来说，他们很有可能能够在相对较短的时间段内，比如仅仅一两个月，便得出裁决结果。相较之下，那些案件本身错综复杂，牵涉众多法律问题以及所需解决的纠纷也更为繁多的案件，则可能需要更多的时间来进行处理。尽管如此，绝大部分的仲裁机构都会在其制定的仲裁法规之中，明确地规定出裁决的期限，以此来确保所有当事人的合法权益都能得到充分的保护。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。诉讼仲裁咨询...
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起诉和仲裁的区别包括哪些[律师回复] 向法院递交诉状乃是启动司法程序的重要环节，由法院按照严谨且规范的法律程序进行细心审查与公正裁判。而仲裁制度则源自于双方当事人的自愿选择，将纷争事项提交至仲裁机构，由该机构依据既定的仲裁规则予以妥善处理。相较之下，起诉的适用范围更为宽泛，涵盖了各种类型的民事、刑事以及行政案件；然而，仲裁的处理范围则主要局限于合同纠纷及其他涉及财产权益的争议。在执行方面，起诉所依赖的是国家司法权力的有力保障；而仲裁裁决的执行则更多地依靠当事人的自觉履行以及法律的强制力。在程序设计上，起诉更加重视严格遵循法定程序；相比之下，仲裁则具有一定的灵活性，更加注重提高解决问题的效率。诉讼仲裁咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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