非诉讼类 法律问答
1248
万
解答量
1447
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请律师代理事务会产生多少费用[律师回复] 律师代理事务收费不固定，受多种因素影响。 案件类型不同，收费有别。民事案件里，涉及财产关系的一般按标的额比例收费，经济纠纷案件标的额越大收费越高；不涉及财产关系的按件收费。刑事案件分侦查、审查起诉、审判等阶段，各阶段收费不同。行政案件收费也有其自身特点。 案件复杂程度影响费用。简单案件，像事实和证据清晰的民间借贷纠纷，收费低；复杂案件，如涉及多方当事人、大量证据和复杂法律关系的金融诈骗案，律师投入多，收费高。 律师资历和经验也很关键。知名、资深律师专业能力强、经验丰富，收费比普通律师高。 地区经济发展水平差异导致收费不同。经济发达地区律师收费普遍高于欠发达地区。 具体费用要和律师或律所协商确定。可参考当地律师收费指导标准，但最终费用会因上述因素而有变化。律图忻州
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
153****8899
152****6777
137****7610
