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即便自首仍判死刑，是否还要去自首[律师回复] 1、就算自首了也可能会被判死刑，不过还是建议去自首。按照《中华人民共和国刑法》，犯罪后主动投案并且老实交代自己罪行的，就算自首。对于自首的罪犯，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，还能免予处罚。 2、“可以从轻或者减轻处罚”，意思就是法院判刑的时候会考虑自首这个情况，有可能就不会直接判死刑，而是判死缓。在实际的司法案子里，自首很多时候会对最终的判刑结果产生挺大影响。 3、另外，躲着不接受法律制裁的日子可不好过，充满了不确定性。在逃的时候，嫌疑人心理压力特别大，生活也没办法安定。从长远来看，自首才是更明智的做法，这说明犯罪嫌疑人对自己做的事后悔了，也尊重法律秩序。虽然自首后还是有被判死刑的可能，但自首是法定的可以从轻处罚的情节，能让嫌疑人有机会得到从轻处理，这也和法律提倡的正确价值观是相符的。律图朔州
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犯罪被判死刑赔偿不起该如何处理[律师回复] 结论： 犯罪被判死刑且赔偿不起，可先以其个人财产赔偿；财产不足的，剩余部分通常无法执行，家属自愿赔偿除外；有共同犯罪人的，其他犯罪人承担连带赔偿责任；符合条件的被害人可申请司法救助。 法律解析： 依据民法典及相关刑事法律规定，侵害他人造成损害的应承担赔偿责任。当犯罪人被判死刑且面临民事赔偿，法院会先动用其个人财产进行赔偿，通过调查、查封、扣押等手段保障被害人权益。若财产不足，因家属通常无替其赔偿的法定义务，未清偿部分多无法执行，不过家属自愿赔偿可使犯罪分子获从轻处罚。若存在共同犯罪，基于共同侵权原理，其他犯罪人需承担连带赔偿责任，以保障被害人能获赔偿。此外，为体现对被害人的人文关怀，符合条件的被害人可申请司法救助。若对犯罪民事赔偿还有疑问，可向专业法律人士咨询。律图吕梁
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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