婚姻家庭 法律问答
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忻州-吕泽...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
忻州-王敏...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
忻州-王建...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚协议写无债但实际有债该怎样处理[律师回复] 在离婚这件事上，有时会出现离婚协议约定无债务，可实际上却存在债务的情况，这得按照债务性质来处理。 要是属于夫妻共同债务，就算离婚协议里写着没有债务，也不妨碍债权人向夫妻二人追讨。因为夫妻一起欠下的债，就得两人一起还。离婚协议里对债务的约定，只是在夫妻之间有效，不能用来对付那些不知情的债权人。要是一方先把债还了，之后可以根据离婚协议，找另一方要回他该承担的部分。 要是属于一方的个人债务，那就由这一方自己负责。不过，债权人得拿出证据，证明这是个人债务。比如说，这笔债是一方在婚姻期间，以个人名义借的，而且超出了家庭日常生活的需要，同时债权人也没法证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、生产经营或者是两人都同意借的。 遇到这种情况，第一步就是要搞清楚债务的性质，可以看看债务是用来做什么的，有没有相关的凭证。要是债权人把夫妻告上法庭，两人都得积极应对，拿出证据说明债务的情况。要是一方承担了不该自己承担的债务，就可以去法院起诉，让另一方按照实际情况分担。所以，大家在处理离婚债务问题时，一定要多留意，保护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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民法典下公证遗嘱被撕毁是否还有效[律师回复] 《民法典》施行后，公证遗嘱即便被撕毁，通常还是有效的。咱们得明白，判断遗嘱有没有效力，关键是看法律规定，而不是遗嘱纸张的状态。 遗嘱说白了，就是立遗嘱的人对自己财产等事儿的安排想法。公证遗嘱是经过专门的公证机构公证过的，在这个公证过程里，能保证遗嘱是立遗嘱人自己真实的想法，而且内容也符合法律规定。 要是没有另外新的、合法有效的遗嘱来改变或者撤销这份公证遗嘱，就算它的纸质版本被撕毁了，也不影响它本身的效力。就好比这份遗嘱经过公证后，公证机构留存了相关文档，这就能证明遗嘱是存在的，内容也能查得到。 不过呢，也存在特殊情况。要是从遗嘱被撕毁的情况能看出立遗嘱人有撤回这份公证遗嘱的想法，那这份遗嘱就可能没效力了。举个例子，立遗嘱人当着其他人的面把公证遗嘱撕了，还明确说要撤回，这种情况下，这份公证遗嘱就没用了。 给大家提个法律建议，如果立遗嘱人想改变遗嘱内容或者撤回遗嘱，最好通过合法的方式，比如再立一份新的合法遗嘱，或者去公证机构办理相关的撤回手续，这样能避免之后出现不必要的纠纷。要是遇到遗嘱相关的法律问题，也可以咨询专业的律师。律图运城
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夫妻共同财产包含车祸死亡补偿款吗[律师回复] 车祸死亡补偿款不算夫妻共同财产。夫妻共同财产是在婚姻关系存续期间，夫妻双方或一方获取的合法财产。而车祸死亡补偿款是受害人因车祸离世后，赔偿义务人给受害人近亲属的赔偿，性质上是对死者近亲属的物质补偿与精神抚慰。这笔钱在死者死后才出现，并非夫妻关系存续时取得。 从补偿对象来说，死亡补偿款是为弥补死者近亲属因受害人死亡致使生活资源减少和丧失而设，是赔给死者近亲属的，并非给夫妻双方的，所以不属于夫妻共同财产。 一般，死亡补偿款由死者法定继承人共同共有。分配的时候，会考虑各近亲属和死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素合理分割，不按夫妻共同财产分配规则处理。所以，遇到相关情况，要清楚车祸死亡补偿款不属于夫妻共同财产，继承者按法定因素合理分割款项。本地法律顾问...
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法院判离后，生效的条件有哪些[律师回复] 法院判决离婚后，生效要满足一定条件。 先说一审判决，要留意上诉期。法律规定，当事人从一审判决书送达之日起有上诉期。上诉期内，若双方都没上诉，上诉期满判决就生效。要是有人上诉，判决就不生效，案件会进入二审程序，最终以二审判决为准。 再说二审判决，我国实行两审终审制，二审是终审程序。所以二审法院作出的离婚判决，一经送达当事人就立即生效，不能再上诉。 送达也是判决生效的关键程序。法院得按法定程序把判决书送给双方当事人。送达方式有直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。不同送达方式适用于不同情形，也有各自确定送达日期的规则。只有有效送达完成，上诉期等程序才能开始算。 总之，只有满足上诉期规定、依法完成送达，且符合相应程序要求，离婚判决才会生效，婚姻关系才会在法律意义上解除。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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