非诉讼类 法律问答
1281
万
解答量
2760
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请律师代理事务会产生多少费用[律师回复] 律师代理事务收费不固定，受多种因素影响。 案件类型不同，收费有别。民事案件里，涉及财产关系的一般按标的额比例收费，经济纠纷案件标的额越大收费越高；不涉及财产关系的按件收费。刑事案件分侦查、审查起诉、审判等阶段，各阶段收费不同。行政案件收费也有其自身特点。 案件复杂程度影响费用。简单案件，像事实和证据清晰的民间借贷纠纷，收费低；复杂案件，如涉及多方当事人、大量证据和复杂法律关系的金融诈骗案，律师投入多，收费高。 律师资历和经验也很关键。知名、资深律师专业能力强、经验丰富，收费比普通律师高。 地区经济发展水平差异导致收费不同。经济发达地区律师收费普遍高于欠发达地区。 具体费用要和律师或律所协商确定。可参考当地律师收费指导标准，但最终费用会因上述因素而有变化。律图忻州
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
188****7914
185****2135
158****1596
