刑事辩护 法律问答
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五寨县-王才...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
王敏杰律师
在线
山西惠胜昌律师事务所/执行主任
执业：5年服务：1457人
在线沟通·1对1专业解答
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对方喝酒了一直打电话找事挑衅我们[律师回复] 结论先说：对方喝完酒反复联系、找事、言语挑衅，还没动手之前，属于寻衅滋事的前奏或治安骚扰，你可以先固定证据、保持距离、必要时报警，千万别被激得先动手，否则容易变成互殴把自己也搭进去。法律上讲，单纯骂人、威胁如果没动手、没造成后果，一般按治安管理处罚法处理，警方可对寻衅滋事、侮辱恐吓处拘留罚款；如果对方真的实施殴打或持械，就涉嫌故意伤害甚至寻衅滋事罪，要负刑责。你这边正确做法是：不回呛、不约架，把对方的骚扰信息、录音留好，感到人身危险就立刻报警并要求出警记录。真要动手了，优先躲避和防卫，防卫要控制在必要限度内。最后提醒，别私下约对方单挑，那会让你从受害者变成加害方。还有，如果对方真动手打了你，第一时间拍照录像留伤情，去医院验伤，轻微伤也能治安拘留对方，别忍着。贾凤强律师
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犯罪被判死刑赔偿不起该如何处理[律师回复] 结论： 犯罪被判死刑且赔偿不起，可先以其个人财产赔偿；财产不足的，剩余部分通常无法执行，家属自愿赔偿除外；有共同犯罪人的，其他犯罪人承担连带赔偿责任；符合条件的被害人可申请司法救助。 法律解析： 依据民法典及相关刑事法律规定，侵害他人造成损害的应承担赔偿责任。当犯罪人被判死刑且面临民事赔偿，法院会先动用其个人财产进行赔偿，通过调查、查封、扣押等手段保障被害人权益。若财产不足，因家属通常无替其赔偿的法定义务，未清偿部分多无法执行，不过家属自愿赔偿可使犯罪分子获从轻处罚。若存在共同犯罪，基于共同侵权原理，其他犯罪人需承担连带赔偿责任，以保障被害人能获赔偿。此外，为体现对被害人的人文关怀，符合条件的被害人可申请司法救助。若对犯罪民事赔偿还有疑问，可向专业法律人士咨询。律图吕梁
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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