婚姻家庭 法律问答
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晋中-乔树...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
晋中-刘志...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
晋中-邹双...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
乔树鸿律师
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山西旭日明律师事务所/合伙人
执业：11年服务：4681人
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离婚是否要去当初登记的地方[律师回复] 在生活中，很多人以为离婚必须要去当初登记结婚的地方办理，其实并非如此。离婚有协议离婚和诉讼离婚这两种方式，它们的办理地点规定不一样。 先说协议离婚。按照法律规定，内地居民自愿离婚时，男女双方一起到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记就行，不一定要去原结婚登记地。举个例子，假如一方常住户口在A地，另一方在B地，那么他们既可以选择去A地的婚姻登记机关，也可以去B地的婚姻登记机关办理离婚手续。这样的规定，方便了很多夫妻，不用再为了离婚而专门跑回当初结婚登记的地方。 再看诉讼离婚。通常情况下，离婚诉讼由被告住所地的人民法院来管辖。要是被告住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的人民法院管辖。不过也有特殊情况，比如对不在我国领域内居住的人提起离婚诉讼，这种时候就由原告住所地或经常居住地的人民法院管辖。所以，诉讼离婚同样不用在原结婚登记地的法院进行。 给大家的法律建议是，如果打算协议离婚，提前了解双方常住户口所在地婚姻登记机关的工作时间和所需材料，避免白跑一趟。要是选择诉讼离婚，要弄清楚被告住所地或经常居住地，准备好相关证据，这样能更顺利地解决离婚问题。平台精选咨询...
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离婚协议该如何处置同居期间权利[律师回复] 在生活里，很多人会把离婚协议和处理同居关系的协议弄混。要知道，离婚协议是针对合法夫妻解除婚姻关系时，对各种事项进行约定用的。而同居关系不受婚姻法律的约束，不能用离婚协议来处理同居期间的权益问题，得专门写同居析产、子女抚养协议。 先说同居期间的财产分割。得先搞清楚哪些是双方的共同财产。一般来说，两人在同居时一起劳动、经营赚来的财产，就属于共同财产，分割时按照一般共有原则来。要是能证明某个物品是一方用自己的个人财产买的，那这东西就归个人。在协议里，得把共同财产的种类、数量、价值都详细写出来，还得明确怎么分割。 要是同居期间有孩子，协议就得把子女抚养权给谁、抚养费给多少和怎么给、探视权怎么行使这些事儿说明白。抚养权一般会看怎么对孩子成长好，这要综合考虑双方的经济情况、生活环境等。 还有，虽然同居关系里双方没有夫妻那样的扶养义务，但要是一方在同居时因为生病啥的生活困难，另一方给点帮助在道德上也是说得过去的，也可以写进协议。 最后要提醒大家，协议得是双方心里真正想这么写的，而且不能违反法律法规。要是不满足这些条件，协议可能会被认定无效。所以签协议前，最好多了解点法律知识，或者咨询专业人士，避免自己的权益受损。平台精选咨询...
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起诉离婚没争议是否可直接判离[律师回复] 很多人觉得，起诉离婚时双方要是没争议，那肯定能直接判离。其实呀，在我国的离婚诉讼里，这可不一定。法院判决离婚的法定标准是“夫妻感情确已破裂”。就算夫妻两人对离婚这事没意见，但法院还是会审查是不是符合法定的准予离婚情形。 《中华人民共和国民法典》规定，夫妻一方想离婚的，可以找有关组织调解，也能直接去法院起诉。法院审理离婚案件时，会先进行调解。要是感情真的破裂了，调解也没用，就会准予离婚。像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习还屡教不改、因感情不和分居满两年这些情况，调解无效就应准予离婚。 要是双方虽然没啥争议，可法院审理后觉得夫妻感情还没破裂，那还是可能不准离婚。不过在实际中，如果夫妻双方都明确表示感情破裂，也都同意离婚，对孩子抚养、财产分割等问题也达成了一致，这种情况下，法院一般会认定感情破裂，然后判决准予离婚。 所以说，起诉离婚时双方没争议，不一定就直接判离，关键得看是不是符合感情确已破裂的标准。平台优选咨询...
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离婚时女方无理要求赔偿该怎么弄[律师回复] 离婚过程里，要是女方提出不合理的赔偿要求，男方可以这么做。 咱们先说说法律上认可的离婚损害赔偿情况。按照《中华人民共和国民法典》，重婚、和别人同居、有家暴行为、虐待或遗弃家庭成员，以及有其他重大过错等情况出现，没过错的那一方才可以要求损害赔偿。要是女方提的赔偿不在这些范围内，那从法律上讲就站不住脚。 要是女方只是嘴上提提不合理的赔偿要求，男方可以心平气和地跟女方聊聊，把法律规定跟她讲清楚，让她知道自己的要求没法律撑腰，大家一起商量着，看能不能达成一个双方都能接受的离婚方案。 要是双方怎么都谈不拢，那就可以走法律程序。男方可以去法院起诉离婚。在打官司的时候，对于女方提的赔偿要求，男方得拿出证据，证明女方的要求没道理，比如自己不存在法律规定的那些过错行为。法院会根据法律规定，结合双方提供的证据来审理和判决，公平地处理赔偿问题。 给男方提个实用建议，遇到这种事千万别着急上火，要冷静下来。先看看女方的要求合不合法，如果不合理，先试试跟女方好好商量。要是商量不行，就果断走法律途径，依靠法律保护自己的合法权益。平台专业咨询...
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双方都在外地，要怎样进行离婚[律师回复] 双方都在外地，离婚可以选择协议离婚和诉讼离婚。 先说协议离婚。按照法律，内地居民自愿离婚，男女双方要一起到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办离婚登记。就算双方都在外地，也得回一方常住户口所在地办手续。办理时要带上结婚证、身份证、离婚协议书等材料。 再看诉讼离婚。若夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚，案件可由原告住所地人民法院管辖。要是夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。这里的经常居住地，是指公民离开住所地到起诉时已连续住满一年以上的地方，不过公民住院就医的地方不算。起诉时要准备好起诉状、结婚证、身份证等相关证据材料，法院受理后会根据具体情况进行调解或判决。 建议大家根据自身情况选择合适的离婚方式。如果能协商一致，协议离婚更便捷；若存在争议，诉讼离婚是解决问题的途径。律图运城
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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