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我家宅基属卖的在本镇上的，在确权绘图及登记时是我丈夫的名字，26年1月丈夫因突发病故，又因上级需要换户主时儿子打工不在家，无法户主换到我名下。又因卖的宅基确权未下来（可能遗漏），当时我申请把旧宅（土窑洞现在居住）确权在我名下。 现在上级又让申报存凝难问题没有确权的宅基，能否申报儿子名下？怎样报？[律师回复] 首先，关于宅基地确权的问题，根据现行的法律法规，宅基地使用权是与户主身份紧密相关的。在你丈夫去世后，宅基地的户主变更应当按照法定程序进行。由于儿子当时不在家，无法及时办理户主变更，这确实给确权工作带来了一定的困难。不过，现在上级要求申报存疑问题，这是一个解决问题的好机会。你可以向相关部门说明情况，提供必要的证明材料，如丈夫的死亡证明、家庭关系证明等，申请将宅基地的户主变更为儿子。同时，对于旧宅（土窑洞）的处理，如果当时已经申请确权在你名下，那么这部分宅基地的权益应当是明确的。在申报存疑问题时，可以一并说明旧宅的情况，确保权益不受影响。其他方面，建议你保持与相关部门的沟通，及时了解政策动态和办理进度，以便顺利完成宅基地的确权工作。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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