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正常一场官司要付律师费吗[律师回复] 打官司通常得掏律师费，但也有特殊情况。平常打官司，当事人要是请律师帮忙处理法律事务，就得和律师事务所签委托代理合同，按照合同给律所付律师费。律师费给多少，得综合看案件性质、复杂程度还有涉及金额。比如简单的民事纠纷，律师费可能相对少点；要是复杂的经济案件，涉及金额又大，律师费自然就会高些。 不过，有些特殊案件不用自己付律师费。要是当事人符合法律援助条件，就可以申请法律援助。法律援助机构会安排律师免费帮忙打官司，像经济困难的群体或者一些特殊案件的当事人，就可能符合这个条件。还有在合同纠纷里，如果合同写明了败诉方要承担律师费，那么胜诉的一方就可能不用自己掏律师费了。 这里要提醒一下，就算合同约定了败诉方承担律师费，法院也不一定就完全支持，给多少也得根据具体案子和法律规定来定。所以在请律师的时候，当事人要和律师事务所好好交流，搞清楚律师费咋算、咋给，再签一份详细的委托代理合同，这样能避免之后出现费用方面的麻烦，让打官司的过程更顺利。本地专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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