婚姻家庭 法律问答
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结婚陪嫁婚前协议注意什么[律师回复] 婚前陪嫁协议在民法典里属于婚前财产约定，下面这些要点得留意。 一是协议主体只能是打算结婚的男女双方。要是陪嫁有父母出资的情况，一定要说清楚财产归谁，防止和第三人产生权利方面的纠纷。 二是协议内容要具体、明白。要写清楚陪嫁财产的类型、数量、价值以及归属。要是约定陪嫁是女方个人财产，就得明确不属夫妻共同所有。而且不能在协议里约定限制婚姻自由或者违反法律强制规定的内容。 三是协议形式必须是书面的，口头约定没有法律效力。 四是要把财产权属写清晰。比如不动产要注明位置和权证号，存款要写清楚账户信息，避免表述模糊。 五是协议要双方自愿签署，不能有欺诈、胁迫的情况。也可以去做公证，让协议效力更强。 六是如果陪嫁是婚后给的，没约定归属就会被视为夫妻共同财产。所以要在协议里写清楚给付时间和归属。平台专业咨询...
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婚前协议若不生效该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当婚前协议内容违反法律、行政法规强制性规定，例如存在限制人身自由条款时，该部分条款无效，但不影响协议其他有效部分的效力。遇到这种情况，双方可以重新协商，拟定合法的内容来替代无效部分。 （2）若主体不适格，像一方在签订协议时无民事行为能力，那么协议自始无效。此时，双方需要重新签订协议，保证签约主体具备相应的民事行为能力。 （3）要是存在意思表示不真实的情况，如欺诈、胁迫等，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。协议被撤销后自始无效，双方之后可在平等自愿的基础上重新协商，达成新的婚前协议。 提醒：婚前协议涉及诸多法律细节，不同情况对应不同解决方案。建议在签订前咨询专业人士，避免协议出现无效情形。律图法律顾问...
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婚前协议里女方利益该怎么去保证[律师回复] 法律分析： （1）财产约定是保障女方利益的重要方面。明确婚前财产归属，将男方重要婚前财产约定为婚后共有或部分归女方，能增强女方财产安全感。婚后收入按比例分配或由女方支配一定比例资金，可保障女方经济自主。 （2）债务约定可避免女方承担不必要债务。规定婚前债务个人承担，婚后一方超出家庭日常生活所需的个人债务也由其自行承担，保护女方财产权益。 （3）生活保障条款体现对女方权益的保护。男方有重大过错给予经济赔偿，能对男方行为形成约束。生育补偿约定保障了女方生育期间的经济权益。 （4）婚前协议需遵循自愿、公平原则且不违反法律强制性规定，否则可能被认定无效。 提醒： 婚前协议内容需严谨规范，建议咨询专业人士，确保协议合法有效。不同情况协议约定不同，可进一步咨询分析。律图平台咨询...
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婚前协议进行公证是否会有效力[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议是男女双方婚前对财产、债务、婚后生活等事项的约定，只要内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗且双方意思表示真实，协议就具有法律效力。 （2）公证是对婚前协议真实性和合法性的证明，经过公证的婚前协议证明力更强。在纠纷发生时，若无相反证据推翻公证书，法院通常会直接采信公证书所证明的协议内容。 （3）婚前协议公证能增强协议公信力，保障协议顺利履行，但即便不公证，符合法定条件的婚前协议依旧有效。 提醒： 签订婚前协议时要确保内容合法合规、双方自愿。若对协议条款或公证流程有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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