刑事辩护 法律问答
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尉志强律师
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山西杰昊律师事务所/主办律师
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聚众赌博被判刑的期限有多久[律师回复] 结论： 聚众赌博涉嫌赌博罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，具体量刑要结合案件实际情况判定。 法律解析： 根据刑法规定，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业的构成赌博罪。在司法实践里，法院量刑会根据赌资数额、参赌人数、抽头渔利数额等多方面因素综合考量。若赌资累计、参赌人数或抽头渔利数额达到一定程度，会在法定量刑幅度内从重处罚；而有自首、立功、认罪认罚等情节的，则可能从轻处罚。所以，聚众赌博的判刑期限在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的区间波动，具体要依据案件实际情况来确定。如果您遇到与聚众赌博相关的法律问题，或者想进一步了解此类案件的法律处理方式，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图临汾
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对赌博罪判刑需具备哪些证据[律师回复] （一）收集证据时，对于物证要及时固定和封存，防止损坏或丢失，如对赌具、赌资进行拍照、登记等。 （二）书证要确保其来源合法、内容真实，若账本等有涂改痕迹需进行鉴定。 （三）寻找证人时要注意保护其安全，保证证人能客观真实地提供证言。 （四）对待犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，不能轻信，需与其他证据相互印证。 （五）对于视听资料、电子数据，要保证其完整性和真实性，防止被篡改。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。律图临汾
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渎职罪致3000万经济损失会如何量刑[律师回复] （一）若涉及渎职罪中的滥用职权罪或玩忽职守罪，当出现致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情况，一般会处三年以下有期徒刑或拘役；若情节特别严重，量刑会在三年以上七年以下有期徒刑。 （二）当经济损失达到300万元以上属于“特别重大损失”，像3000万经济损失远超此标准，大概率会在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑。 （三）若存在徇私舞弊情形，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。律图吕梁
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当赌博金额超二十万会判多久刑[律师回复] （一）若发现身边有赌博金额超二十万的情况，应及时向公安机关举报，避免更多人参与其中，减少危害。 （二）若自身曾参与此类赌博活动，应主动向公安机关坦白交代，争取从轻处理。 （三）对于可能涉及的赌博罪或开设赌场罪，犯罪嫌疑人及其家属可尽早聘请专业律师，为犯罪嫌疑人提供法律帮助和辩护。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。律图吕梁
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侵占个人财产20万块钱归还后是判几年[律师回复] 侵占个人财产20万归还后，量刑会综合多方面因素考量。归还财物在量刑时会作为从轻情节，不过最终量刑由法院依据具体案情和证据判定。 侵占罪是将代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不退还或交出的行为，20万属数额较大。一般情况下，侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。归还财产降低了社会危害性，可能在较低量刑幅度内判刑，如二年以下有期徒刑、拘役，甚至争取缓刑。 建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查，如实供述罪行，展现悔罪态度。同时，可寻求专业律师帮助，收集对自己有利的证据，以争取更轻的处罚。大同法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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