交通事故 法律问答
140.4
万
解答量
1902
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
肇事之后遗弃他人会受到什么处罚[律师回复] 肇事之后遗弃他人，处罚会因情形而异。 要是肇事行为本身不构成犯罪，但有遗弃伤者的情况，按照《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，交管部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。同时，会吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。 若肇事行为构成交通肇事罪，在此基础上遗弃他人，致使伤者因得不到救助而死亡，就属于交通肇事逃逸致人死亡情形。依照《刑法》，会处七年以上有期徒刑。要是遗弃行为仅导致被害人受重伤，属于交通肇事后逃逸情形，处三年以上七年以下有期徒刑。 另外，不管肇事及遗弃行为是否构成刑事犯罪，肇事者都得承担民事赔偿责任。要赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿残疾赔偿金等；若造成死亡，需赔偿丧葬费、死亡补偿费等。 遇到肇事情况，肇事者应立即停车，积极救助伤者并报警，避免因遗弃行为加重自己的法律责任。若对法律规定不明确，建议及时咨询专业律师。律图临汾
5解答 4.7w浏览 -
无证女司机肇事逃逸怎么判[律师回复] 无证女司机肇事逃逸怎么判？这得看具体情况。 要是肇事逃逸没导致人员重伤、死亡，也没造成重大财产损失，那就不构成交通肇事罪。按照《道路交通安全法》，会由交管部门罚款200元到2000元，还可能拘留15天以下。 但要是逃逸造成一人以上重伤，且司机负事故主要或全部责任，那就构成交通肇事罪了。依据《刑法》，会判3年以上7年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，会判7年以上有期徒刑。 在实际审判中，法院量刑会综合多方面因素。比如事故后果、逃逸情节是否恶劣、有没有积极赔偿受害者等。要是逃逸者事后主动自首，如实交代罪行，构成自首的话，处罚能从轻或者减轻；犯罪情节轻的，还可能免罚。而且，积极赔偿受害者经济损失，获得对方或其家属谅解，对量刑也有好处。所以，出事后别逃逸，主动担责才是正确做法，否则可能面临更严重的处罚。大同法务
5解答 5w浏览 -
出租的跑车肇事了一般要怎么处罚[律师回复] 出租的跑车出了事故，具体怎么处罚得看实际情况。 要是事故只涉及民事赔偿责任，按照《民法典》，要是因为租赁、借用等情况，导致机动车所有人、管理人和使用人不是同一人，出交通事故造成损害，而且责任属于该机动车一方的，那就由使用人来承担赔偿责任。不过，要是机动车所有人、管理人对损害发生有过错，比如出租人明知道跑车有故障还出租，或者没审查承租人的驾驶资格，那就要承担相应的赔偿责任。 如果跑车肇事构成交通违法，就会按照《道路交通安全法》等规定，对驾驶人进行处罚。像酒驾、超速、闯红灯这些违法行为，会根据不同的违法类型，对驾驶人进行罚款、扣分，严重的还会吊销驾驶证。 要是肇事造成了严重后果，构成交通肇事罪，《刑法》规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，导致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会处三年以下有期徒刑或者拘役。要是交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节，会处三年以上七年以下有期徒刑。因为逃逸导致人死亡的，处七年以上有期徒刑。一般来说，这种情况主要处罚驾驶人，但要是出租人指使、强令驾驶人违规驾驶，也可能会以交通肇事罪共犯来论处。律图吕梁
5解答 4w浏览 -
交警认定对方未逃逸该怎么处理[律师回复] 1、要是交警判定对方没逃逸，咱这么处理。要是你对事故责任划分没啥意见，就按照交警给的交通事故责任认定书，确定双方该承担的责任比例。要是对方得担全部或者部分责任，就可以和对方还有他的保险公司商量赔偿的事儿。赔偿一般包括车辆维修的钱、看病的费用、耽误工作少赚的钱、请护工的费用这些。得把相关的费用票据都收集好，这是找他们要钱的凭据。 2、要是商量得顺，双方达成了赔偿协议，那就按协议来就行了。可要是谈不拢，你就可以去法院起诉。打官司的时候，得给法院提交事故责任认定书、费用票据、诊断证明这些证据，好证明你的要求合理。法院会根据实际情况和法律规定做出判决。等判决生效了，要是对方不按照判决做，你可以向法院申请强制让他履行。 3、要是你觉得交警说对方没逃逸是不对的，可以在规定时间内，向上一级的交通管理部门交书面的复核申请，说清楚理由，再附上相应的证据，要求重新认定这事儿。大同法务
5解答 4.4w浏览
-
缓刑期交通肇事又无证肇事应如何处理[律师回复] 缓刑期内要是出现交通肇事且无证驾驶的情况，那处理起来可是相当严重的。从法律角度讲，按照《中华人民共和国刑法》规定，在缓刑考验期内犯新罪，原来的缓刑就会被撤销。这意味着之前判的刑罚还得接着执行，同时新犯的罪也要进行判决，最后把前后罪的刑罚按照数罪并罚的规则，确定最终要执行的刑罚。 交通肇事加上无证驾驶，很可能会构成交通肇事罪。要是因为无证驾驶引发重大事故，导致人员重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，处罚就会加重，量刑会在三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致人员死亡，那判刑会更重，要在七年以上有期徒刑。 在实际的案件处理中，司法机关会全面考虑各种情况。比如事故造成的后果到底有多严重，肇事者在事故里承担多大的责任，有没有逃逸等行为。而且，肇事者还得承担民事赔偿责任，要给事故中的受害人或者其家属经济赔偿。赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费，要是造成残疾或者死亡，还有相应的赔偿金。 所以说，在缓刑期内一定要遵守法律，千万别交通肇事还无证驾驶，不然刑事处罚会加重，还得承担民事赔偿，麻烦可就大了。建议大家遵守交规，合法驾驶，避免违法犯罪行为的发生。大同法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
153****6741
157****8398
157****4939
