婚姻家庭 法律问答
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隰县-曹丽...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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本人需要起诉离婚怎么办[律师回复] 起诉离婚要依一定步骤进行。先准备诉讼材料，涵盖起诉状、身份证、结婚证、子女出生证明、财产证明等，起诉状应写清诉讼请求、事实与理由。 接着，向有管辖权的法院递交材料。通常是被告住所地法院；若被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地法院管辖。法院受理后，会在规定时间内向被告送达起诉状副本等材料，同时安排开庭时间。 开庭时，双方需到庭，陈述观点并进行举证质证。法院会根据庭审情况和证据审理，若感情确已破裂且调解无效，会判决准予离婚。 为维护自身合法权益，整个过程要收集证明夫妻感情破裂、财产状况、子女抚养等方面的证据。 建议在准备材料时仔细核对，确保准确齐全。收集证据要合法合规，确保其证明力。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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