交通事故 法律问答
138.3
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
挂车撞车后保险会不会进行赔付[律师回复] 挂车撞车后，保险赔不赔得看具体情况。一般来说，挂车都会买交强险和商业险。 交强险的用途是在撞车且属于保险责任时，对第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。赔偿分有责和无责，有责时赔得多，无责也能赔一点，额度会低一些。 在商业险中，常见的有第三者责任险和车损险。如果撞车符合第三者责任险的赔付条件，对于超出交强险赔偿范围的第三方损失，第三者责任险会按合同约定赔偿。车损险是赔挂车自身损失的，不过得是在合同约定的保障范围内，像碰撞、倾覆这些情况。但要是驾驶人故意为之，或者挂车没按规定年检等属于免责情形，保险公司就不赔了。 还有，如果挂车和主车连在一起出了事故，主车和挂车的交强险会在各自责任限额内赔偿。商业险则要按照合同条款，来确定各自的赔付比例和方式。大家在投保和发生事故时，要多留意这些规定，避免不必要的麻烦，要是有不清楚的地方，也可以咨询专业人士。山西法务
5解答 3.2w浏览 -
事故致对方骨折，保险公司赔付方式是什么[律师回复] 发生事故导致对方骨折，保险公司赔付方式一般是这样。事故发生要尽快通知保险公司。要是在交强险赔偿范围内，保险公司会在责任限额内，对对方人身伤亡和财产损失进行赔偿。医疗费用赔偿包含医药费、诊疗费、住院费等；死亡伤残赔偿有误工费、护理费、残疾赔偿金等。 要是投保了商业三者险，超出交强险责任限额的部分，会按保险合同约定赔偿。保险公司依据交警部门给的事故责任认定书，确定被保险人承担的责任比例，再算出赔偿金额。 进行赔付前，保险公司通常会让提供相关证明材料，像医疗费用发票、病历、诊断证明、伤残鉴定报告等，用来核实损失情况。审核通过后，赔偿款会支付给受害人，若被保险人先行垫付，就支付给被保险人。 不同保险合同条款有差异，有些费用不在保险赔偿范围，比如医保外用药等。另外，若被保险人有酒驾、逃逸等违法行为，保险公司可能会拒绝赔偿。建议大家发生事故后及时按流程操作，提前了解保险条款，以免后续产生不必要的麻烦。律图吕梁
5解答 3.8w浏览 -
坐朋友车出事故，能否向朋友索赔[律师回复] 1、坐朋友车出事故后，能不能找朋友要赔偿，得看具体情况。 如果事故是朋友这边的责任，按照《民法典》的规定，非营运车辆出了交通事故，导致免费搭车的人受伤，而且是车辆这一方的责任，那一般要减轻朋友的赔偿责任。不过要是朋友是故意造成事故或者有重大过失，就不能减轻责任了。比如朋友酒驾、严重超速，这就属于故意或重大过失，这种情况下可以让朋友承担全部赔偿。要是朋友没有故意或重大过失，只是有点小过错，那就适当减少朋友的赔偿责任。 2、要是事故是对方车辆等第三方的责任，那就可以找第三方要赔偿。第三方要根据在事故里的责任大小来赔钱，像医疗费、误工费、护理费这些费用通常都要赔。 3、要是事故双方都有责任，那就按照双方责任的比例，分别找朋友和第三方索赔。 4、在索赔的时候，得收集好相关的证据，像事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等。先和责任方商量赔偿的事，如果商量不下来，就可以去法院起诉，用法律手段解决问题。现在法律环境不断发展，对于这类事故索赔的处理也会越来越规范和完善，大家要善于利用法律来维护自己的权益。大同法务
5解答 3.2w浏览 -
撞人致骨折，交强险该如何进行理赔[律师回复] 1、交强险是一种强制购买的保险。当被保险的机动车在路上发生交通事故，给受害人（不包括本车上的人员以及被保险人）造成了人身受伤、死亡或者财产损失的时候，保险公司会在规定的赔偿额度内进行赔偿。要是开车撞人导致对方骨折，交强险的理赔步骤如下。 2、出事后得赶紧报案。被保险人一旦发生事故，就得马上给保险公司打电话报案，同时也要通知交警部门。 3、保险公司会处理现场。保险公司接到报案后，会安排查勘员到事故现场查看，确定事故到底是谁的责任，以及损失情况如何。这时候，被保险人要配合好查勘员，把驾驶证、行驶证、事故证明这些材料都提供给他们。 4、伤者要尽快去医院治疗。被保险人得把医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等票据保存好。 5、被保险人要向保险公司提交索赔的材料。申请理赔的时候，要把事故证明、医疗费用发票、病历、诊断证明还有伤者的身份证明等都交给保险公司。 6、保险公司会对材料进行审核并赔付。保险公司会仔细审查被保险人交来的索赔材料，要是没问题，就会在交强险规定的额度内进行赔偿。交强险的赔偿是有额度限制的，主要分为死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿这几个方面。骨折的医疗费用会在医疗费用赔偿的额度内赔，因为骨折产生的误工费、护理费这些就在死亡伤残赔偿额度里赔。要是总的赔偿金额超过了交强险的规定额度，超出的部分就得由责任方按照责任大小来承担了。随着法律的不断完善和保险行业的发展，未来交强险的理赔流程可能会更加简化高效，保障范围也可能会有所扩大。律图吕梁
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
130****5401
185****6286
186****6088
