婚姻家庭 法律问答
257.8
万
解答量
2419
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女方隐瞒病情[子宫癌J己婚后，私下吃治疗该病的药，手朮时女方及女方家长，他们谁也没有通知男方，手朮摘除了子宫的全系统，切除了卵巢并术中进行了结扎，女方出院开始化疗时男方才知道的，这种婚姻，男方向法院起诉要求撤销婚姻，能获得法律准许吗？采用那部法律与条款？（男方获的女方住院出院证，医生的诊断证明，，化疗报告单）[律师回复] 这种情况男方可以向法院起诉要求撤销婚姻。根据《民法典》第一千零五十三条，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。男方在婚后才知道女方患有子宫癌并且进行了手术切除子宫和卵巢并结扎，这属于重大疾病未如实告知的情形，符合撤销婚姻的条件。男方可以收集女方住院出院证、医生诊断证明、化疗报告单等证据，向法院提起诉讼，请求撤销婚姻。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
7解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
133****7886
131****6792
182****4935
