交通事故 法律问答
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喝酒的人被撞死是否需担责[律师回复] 喝酒的人被撞死，到底要不要担责？这得看他在事故里有没有过错。按照《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》，交通事故责任划分是看当事人的行为对事故发生有啥作用，以及过错严重程度。 如果喝酒的人违反了交通规则，像闯红灯、不走人行横道，或者醉酒后跑到机动车道上，那他就得担相应的责。举个例子，行人喝醉了突然冲进机动车道，司机刹不住车把人撞死，这种情况下行人有错，而且这个错和事故发生有直接关系，行人就得担责。 要是喝酒的人没违反交通规则，正常走路或者待在合理的位置，被车撞了致死，通常就不用担责。比如行人在人行横道正常走，被闯红灯的车撞了，行人没过错，就不用担责。 要是双方都有错，那就按各自过错程度分担责任。责任比例由交警部门勘查现场、调查取证后认定。要是当事人对责任划分有意见，可以申请复核。律图吕梁
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醉驾撞人后拒付医药费该怎么处理[律师回复] 酒驾撞人后还拒绝支付医药费，这事儿可不能就这么算了，咱们可以通过一些合法途径来处理。 从刑事层面讲，醉酒驾驶本身就涉嫌危险驾驶罪。要是撞人后导致一人以上受重伤，而且肇事者在事故中负全部或者主要责任，那就可能构成交通肇事罪了。遇到这种情况，受害人要赶紧向公安机关报案。警察会立案侦查，让肇事者受到应有的刑事处罚，这也是对违法犯罪行为的一种制裁。 在民事赔偿方面，肇事者把人撞伤了，就有责任赔偿一系列费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院时的伙食补助费，以及因为受伤不能工作而减少的收入。受害人可以这么做来维护自己的权益。先试着跟肇事者及其家人好好沟通，要求他们支付医药费，沟通的时候要把聊天记录、通话录音这些保留好，万一以后有用。要是沟通没用，就向处理交通事故的部门反映，让交警帮忙调解。要是调解也不行，受害人就得收集证据，像事故责任认定书、病历、医疗费用清单等，然后去法院起诉，让肇事者承担赔偿责任。为了防止肇事者转移财产，导致以后法院判决了也拿不到钱，还可以在起诉前或者起诉过程中，申请对肇事者的财产进行保全。另外，如果肇事车辆买了交强险和商业三者险，也可以要求保险公司在保险的责任范围内进行赔偿。律图吕梁
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致人死亡的酒驾无证驾驶怎么判[律师回复] 1、酒驾还无证驾驶，结果导致人死亡，这种情况是涉嫌交通肇事罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果违反了交通运输方面的管理规定，引发了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受了重大损失，会被判处三年以下有期徒刑，或者是拘役。 2、要知道，酒驾和无证驾驶都会让处罚变得更重。要是出了事之后，肇事者逃跑了，或者存在其他特别恶劣的情况，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致受害人死亡，那会被判处七年以上有期徒刑。 3、在实际的司法判案中，法院判刑会综合考虑具体的案件情况。像事故责任是怎么认定的、肇事者有没有悔罪表现、有没有积极赔偿受害者家属，并且得到家属的谅解等，都会影响量刑。如果肇事者对事故负全部或者主要责任，还存在酒驾、无证驾驶的情况，一般在法律规定的量刑范围内，会受到更重的处罚。不过要是肇事者积极赔偿了受害者家属的经济损失，还得到了家属谅解，法院判刑的时候可能会酌情从轻一些。大同法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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