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弟兄三人，爷爷奶奶爸爸妈妈去世，现在老大老二要求和老三分四个老人的地，老大，老二已经分户出去，老三和四个老人在一个户上，四个老人的农村承包地能分给老大老二吗[律师回复] ""先说结论：农村承包地是以"户"为单位的家庭承包，不是老人的个人财产，不能像遗产那样随便分给已经分户出去的子女，老大老二的要求一般站不住脚。 核心原理有三点。第一，承包主体是本户。土地承包经营权属于农户家庭，老人和老三在一个户上，这块地是该户的承包地，只要户里还有人（老三和老人），承包关系就存续，不发生分割。第二，分户不等于分地。老大老二早年分户出去，通常已经在自己的新户里获得了承包地份额，不能再要求分割父母的地，否则就重复占用了集体资源。第三，老人去世后的处理。承包地不适用继承分割，某位老人去世，承包权由户内其他成员继续享有，不是变成遗产分给所有子女。 当然，如果老人自愿把地交给老大老二耕种，那是流转或代耕的问题，不改变承包权归属。真要调整，需经村集体同意并办理变更登记。 建议：涉及土地承包，以村集体台账和承包合同为准，别凭"分家"口头约定就动手分地，容易引发纠纷，必要时找乡镇土地承包管理部门确认。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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