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企业破产后职工可获多少经济补偿[律师回复] 法律分析： （1）企业破产时职工获得的经济补偿与工作年限和工资相关。工作年限的计算规则明确，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。若工资过高，高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付且补偿年限最高不超十二年。 （3）通过例子能更直观理解，工作年限和月工资确定后，二者相乘就能得出经济补偿数额。 （4）职工在企业破产时需及时关注破产程序，因为这关系到自身权益能否顺利实现，并且要通过合法途径，如向管理人申报债权来维护权益。 提醒： 职工要留意破产程序各节点，申报债权时确保材料真实完整。不同企业破产情况有别，建议咨询进一步分析。律图吕梁
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律师说法·公司经营
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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