诉讼仲裁 法律问答
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合同纠纷仲裁的时间为多久[律师回复] 结论： 合同纠纷仲裁时间不固定，受多种因素影响，普通程序可能需4至6个月甚至更久，简易程序可能2至3个月。 法律解析： 依据相关规定，仲裁庭需在仲裁规则规定期限内作出裁决。合同纠纷仲裁时间受案件复杂程度、证据收集难度、双方配合度等因素影响。若案件事实清晰、证据充分，仲裁用时会较短；若涉及专业鉴定、复杂事实认定或双方争议大、多次补充证据等情况，仲裁时间就会延长。通常普通程序从仲裁受理到裁决需4至6个月甚至更久，简易程序相对快些，约2至3个月。若想了解大致期限规定，可查看具体仲裁机构规则。如果大家在合同纠纷仲裁方面有疑问，可向我或专业法律人士咨询。大同法务
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收到仲裁通知短信不同意仲裁该怎么办[律师回复] （一）存在仲裁协议时，仔细审查其效力。若协议无效，在首次开庭前向仲裁委提出确认仲裁协议无效的异议，或者向法院申请确认。 （二）若仲裁协议有效，通常按照仲裁程序参与仲裁。 （三）不存在有效仲裁协议的，可拒绝参与仲裁。若对方申请法院执行仲裁裁决，在执行程序中以无仲裁协议等理由向法院申请不予执行。 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十条规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。大同法务
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仲裁异议无效的情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）仲裁异议的提出有着严格的时间限制。若未在仲裁庭首次开庭前就仲裁协议效力提出异议，后面再提可能不会被仲裁庭接纳。这是对当事人行使权利的一种时效约束，督促其及时维护自身权益。 （2）提出异议必须要有合理且能成立的理由。虚假的主张，如明明存在清晰书面仲裁协议却称其不存在，或者无证据证明仲裁员有法定回避事由就主张回避，这类理由不会得到支持。 （3）当事人对仲裁程序的违规情况知晓却不及时提出，继续参与仲裁后又提异议，仲裁庭可能认定其放弃了异议权利。这体现了对当事人诚信和及时行使权利的要求。 提醒： 提出仲裁异议要注意在规定期限内，准备充分合理的理由，切不可明知程序问题却拖延，否则异议可能无效 。山西法务
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仲裁自己缺席后还能再次申请吗[律师回复] 法律分析： （1）申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭，仲裁庭按撤回申请处理。之后申请人可再次申请仲裁，不过要重新提交申请并依规缴费。这是因为仲裁程序需要申请人积极参与，若随意缺席，视为主动放弃此次仲裁，但仍保留再次申请权利。 （2）被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，仲裁庭可缺席裁决。被申请人不能因缺席而再次申请仲裁，若对结果不服，符合法定情形时，能在规定期限内向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决，由法院审查决定是否受理及处理。这是为了维护仲裁程序的公平性和权威性。 提醒： 参与仲裁应遵守程序按时到庭，若有特殊情况无法到庭，及时与仲裁庭沟通说明。不同情况处理方式不同，有疑问建议咨询专业法律人士。山西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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