婚姻家庭 法律问答
271.2
万
解答量
2486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家暴要离婚财产怎么分割[律师回复] 因家暴导致离婚进行财产分割，遵循照顾无过错方权益的原则。依据《中华人民共和国民法典》，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 家庭暴力的受害者作为无过错方，在财产分割中一般会得到倾斜保护。法院会综合考量家暴严重程度、持续时间等因素，适当多分给无过错方财产，以此弥补其身心伤害和经济损失。 若受害者能提供充分证据证明对方实施家暴，离婚时可请求损害赔偿。损害赔偿包含物质和精神两方面。物质损害赔偿针对因家暴产生的医疗费、误工费等实际损失；精神损害赔偿是对受害者精神痛苦的补偿。 因此，遭遇家暴要离婚，无过错方需注意收集证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，从而在财产分割和主张损害赔偿时维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览 -
男子家暴妻子会面临什么[律师回复] 遭遇家暴别慌，法律为你撑腰。家暴者要承担多方面法律责任。 在民事层面，被家暴的妻子可向法院申请人身安全保护令，禁止施暴者再实施暴力，也不能骚扰、跟踪以及接触妻子和她的近亲属。要是妻子起诉离婚，家暴属于法定过错，她能请求物质和精神损害赔偿，法院分割财产时也会照顾无过错的妻子。 行政上，若家暴没达到犯罪程度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可对施暴者处五日以下拘留或警告；情节重的，处五日至十日拘留，还会并处200元到500元罚款。 刑事方面，情节严重的家暴行为可能构成虐待罪、故意伤害罪等。虐待家庭成员情节恶劣，会处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致被害人重伤、死亡的，判二年到七年有期徒刑。故意伤害他人，依伤害程度不同量刑，轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，重的甚至会被判死刑。 所以，家暴是违法的，受害者要及时收集报警记录、医院诊断证明等证据，通过法律途径维护自己的权益。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
法院判决家暴财产如何分割[律师回复] 在涉及家暴的离婚财产分割问题上，《中华人民共和国民法典》有明确规定。法院在判决时，会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。 夫妻双方可以先自己商量财产怎么分。要是商量不下来，法院就会接手处理。对于夫妻的共同财产，法院一般会偏向保护无过错的一方，也就是被家暴的一方。这么做是为了让遭受家暴的人能得到更多财产，弥补他们受到的伤害。 《民法典》还规定，实施家暴属于婚姻里的过错行为，没过错的一方可以要求损害赔偿。这里的损害赔偿包括两方面，一方面是物质赔偿，像因为家暴受伤去治疗花的钱；另一方面是精神赔偿，用来安慰无过错方因为家暴受到的精神折磨。 要是夫妻之间有书面的财产约定，而且这个约定是合法有效的，那么法院会先按照约定来分割财产。 在实际的司法过程中，法院会综合考虑家暴的严重程度、发生的频率、持续的时间等情况，来确定财产分割的具体比例和损害赔偿的数额。可以说，家暴在财产分割里是很重要的一个考虑因素，法院会保障无过错方的合法权益，让他们在财产分配中得到合理的补偿。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
131****7643
133****7118
