公司经营 法律问答
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合伙人制意义的定义[律师回复] 解析： 合股制乃是指由两位或者更多合伙人共同持有和管理公司，并且共享公司所赚取之红利。 这些齐心协力的合伙人，亦即公司的所有者或者是股东。 这一制度的重点在于： 1.每位合伙人均能共享企业在运营过程中创造出的盈利，同时也要共同负担可能造成的亏损风险； 2.在企业运营方面，既可以由所有的合伙人共同分享经验、参与决策，也可由其中部分合伙人全权负责具体经营事宜，而其他合伙人只需提供资金支持，自行承担风险与收益； 3.至于合伙人的人数规模，则完全取决于企业实际需求。 法律依据： 《民法典》第九百七十条，合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。 合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-05-21
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劳动合同的主体包括哪些？劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型：1、在中国境内的依法棱准登记的企业。2、依法核准登记的个体经济组织。3、依法成立的事业单位。4、依法成立的国家机关。5、依法成立的社会团体。2.9w浏览 2024-05-21
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没有签劳动合同,用开离职证明吗劳动者与用人单位解除劳动合同之后，其实无论之前是否有签订书面的劳动合同，这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以，一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。5.2k浏览 2024-05-21
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