公司经营 法律问答
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营业执照假租赁合同怎么办[律师回复] 使用假租赁合同办营业执照违法，不同主体遇到这种情况有不同处理办法。 使用假租赁合同办执照的当事人，被市场监督管理部门发现后，会面临责令改正、罚款等行政处罚。要是通过虚假材料取得公司登记，情节严重的，公司登记可能被撤销或执照被吊销。当事人应主动跟市场监督管理部门说明情况，补交真实有效的租赁合同，争取从轻处理。 出租方发现承租方用假租赁合同办执照，可先和承租方协商，让其停止使用假合同，换成真实合同。要是协商不成，可向市场监督管理部门举报，由监管部门依法处理。 市场监督管理部门接到举报或检查发现使用假租赁合同办执照，会展开调查。查证属实后，会依据《市场主体登记管理条例》等规定，对违法市场主体进行处罚。 另外，使用假租赁合同给他人造成损失，受损方有权要求责任方赔偿。若涉及合同诈骗等犯罪行为，责任方会被追究刑事责任。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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