损害赔偿 法律问答
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故意损毁他人财物却不承认怎样处理[律师回复] 遇到有人故意损毁你的财物，还死活不承认，该怎么办？别慌，咱一步步来。 首先得收集证据，这可是认定事实的关键。看看事发地有没有监控，有的话就找物业或者公安机关帮忙调取，这样能还原事件经过。再问问现场有没有目击证人，让他们把看到的情况说清楚，形成证人证言。另外，要对被损毁的财物拍照、录像，留存好财物损毁前后的状态和价值等证据。 收集好证据后，根据财物损失程度选择处理办法。要是损失较小，不构成犯罪，就可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会对行为人进行处罚，一般是处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。同时，你还能要求对方承担民事赔偿责任。 要是损失价值达到五千元以上，符合故意毁坏财物罪的立案标准，就向公安机关控告，按刑事案件处理。公安机关立案侦查后，检察院会提起公诉追究对方刑事责任，你也能通过刑事附带民事诉讼要求对方赔偿损失。 如果双方对财物价值和赔偿金额有争议，那就共同委托有资质的评估机构对被损毁财物进行价值评估，确定赔偿数额。律图包头
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恶意损毁他人财物要负上什么责任[律师回复] 恶意损毁他人财物可不是一件小事情，它会让人面临民事、行政和刑事这三方面的责任。 从民事层面来看，如果谁故意去损坏别人的财物，这就相当于侵犯了别人的权益，在《中华人民共和国民法典》里这可是侵权行为，得承担赔偿责任。咱生活中要是碰到这种事儿，东西被人弄坏了，受损的人能要求对方赔偿财物的直接经济损失。这赔偿的钱数怎么算呢？就是按照东西损坏时在市场上值多少钱，或者用其他合理的办法来定。 在行政责任上，要是恶意损毁他人财物，但还没到犯罪的程度，《中华人民共和国治安管理处罚法》就得发挥作用了。这种情况下，干坏事的人可能会被关5到10天，还可能要交500块以下的罚款。要是情节比较严重，就得关10到15天，还可能要交1000块以下的罚款。 刑事责任就更严重了。要是故意毁坏公私财物，达到了一定的数额，或者有其他严重的情况，符合《中华人民共和国刑法》里故意毁坏财物罪的条件，那可就要坐牢了。一般是会被判处3年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金。要是毁坏的财物价值特别大，或者情节特别严重，就得判3到7年的有期徒刑。 为了避免这一系列麻烦事，大家可得记住，千万不能冲动去损毁别人的财物。要是遇到问题，要通过法律途径来解决，比如可以协商或者找相关部门调解。别因为一时冲动，让自己陷入违法的困境。律图内蒙古
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当身心财物受侵害要如何处理[律师回复] 在生活里，当我们的身体、心理和财物遭遇侵害时，得知道该怎么正确处理。 第一步是保障自身安全，这是重中之重。要是正在被侵害，不管怎样都要尽快脱离危险环境，别让自己再受到更多伤害。就像遇到坏人抢劫，先找机会跑开，到安全的地方再说。 接着要及时把证据固定下来。要是身体受了伤，得赶紧去医院，把病历、诊断证明、检查报告这些医疗资料都好好留着，这就好比给伤害留了个“档案”。要是财物受损，用手机拍照、录像，把受损财物和现场情况记录清楚，要是有人侵权，还得留意收集侵权人的身份信息，找现场的证人给说说当时的情况。 之后根据侵害的具体情况选合适的解决办法。要是侵害不太严重，能先试着和侵权人商量，让他停止侵害行为，给赔个不是，再把损失补上。要是商量不下来，就向相关部门投诉。要是在消费时财物被侵害了，就找消费者协会；要是遇到治安违法的事儿，就找公安机关。 要是前面这些办法都行不通，那就可以走法律诉讼的路来维护自己的权益。去有管辖权的法院提起民事诉讼或者刑事自诉，让侵权人承担该负的民事赔偿或者刑事责任。在打官司的过程中，要积极配合法院，把之前收集的证据都拿出来，让自己的主张更有说服力。律图内蒙古
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我从超市买了一块肉。回家了以后，切开以后里面有白色的那个白色的，还有黄色的那个小小小米粒。然后我去超市退了。但是我回来以后，我把那些餐具了什么都清洁完以后，我还是有些后怕。然后我给12315打了一个电话，我是就让他们去看看到底是这个东西。这是什么啊？这个猪肉有问题没有然后的话，我现在害怕什么呢？我万一如果要说是我，因为我给我家里头人做饭。我如果要是感染上这个问题感感染上这个这个收入，如果要感染上这个猪肉寄生虫的话，那个寄生虫特别可怕，那个那个会会钻进脑子里面，那像这种情况的话，该怎么维权呢？该怎么得到补偿呢？[律师回复] 留好小票、付款记录、肉照片视频、退货凭证和聊天记录。没吃且煮熟，寄生虫风险低；若吃过并头痛、皮下结节，尽快就医留病历。先找超市协商退赔，不成向市场监管机关投诉或起诉。可索赔退货款、医疗费、误工费、交通费；食品不符安全标准，可主张价款十倍或损失三倍，不足一千按一千。单纯怀疑无损害，额外补偿难。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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单位财产受损应怎样进行赔偿[律师回复] 单位财产受损，赔偿方式得看具体情况。 要是员工故意或因重大过失，导致单位财产受损，单位能按内部规章制度和劳动合同约定，让员工赔偿损失。一般赔偿以实际损失为准。赔偿的时候，单位可以从员工工资里扣钱，但每月扣的不能超过员工当月工资的20%。要是扣完后剩下的工资比当地月最低工资标准还低，那就按最低工资标准给员工发工资。 要是第三人侵犯了单位财产，导致财产受损，单位能找这个第三人要求赔偿。赔偿范围既包括直接损失，也包括间接损失。像维修或者重新购置受损财产的费用，还有因为财产受损没办法正常生产经营的损失等，都能要求赔偿。 要是遇到自然灾害等不可抗力因素，让单位财产受损了，通常没有赔偿的人。不过单位可以买保险来减少损失。要是之前买了相应的财产险，就可以按照保险合同的约定，向保险公司申请理赔。 单位要索赔，得赶紧固定好证据，比如把受损财产拍拍照、留存好维修记录、列个损失清单等，这样后续找赔偿的时候才有依据。要是和该赔偿的人就赔偿问题谈不拢，单位可以试试调解，也能通过仲裁或者去法院起诉的方式解决。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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